Question

为什么不要和同事交心做朋友呢

Answer 1

不要和同事交心做朋友。因为，这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚至出现勾心斗角，两面三刀等行为。
同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。
但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
当然了，如果你想要在事业中取得好的发展，和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。
在职场上，同事之间能成为朋友的很少，能成为朋友的屈指可数。不要觉得别人对郑悔你很好，两个人是朋友，也不要觉得在一起谈天说地，可以掏心掏肺，也许对方只是想得到你的信任，抓住你的把柄，缓枣等到时机成熟了，再借机打压你。记住，你出来工作是为了挣钱，不是为了交朋友，防人之喊哪正心不可无，不要轻易和别人交朋友。想在社会混得好，为人处世都要带心眼，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，做到洞悉人性，明哲保身，不让自己受到伤害需要智慧。

Answer 2

一、最直接的原因：在职场大家都是伪装者
在工作中大家都是戴着面具和别人相处，每个人都有自己的立场，并且会严格的固守在自己的立场上，面具背后的银运嘴脸才是本来面目，为了自己的利益，哪怕想尽各种手段也要陷害同事抢最大块的肥肉，对于任何人的话锋明梁都是半信半疑的态度，即使树敌太多也依然伪装的像个受害者。

二、最根本的原因：关系根本没有那么好
也许是因为刚进公司时，同事帮你拿了一下行李，你就对同事有所好感，于是你决定和他交朋友，这只是非常平常的一件小事，经不起时间的推敲，大家都是同事一场，并没有朋友之间那种互相交心的关系，作为同事，大家都是忙好自己的份内工作，毕竟公司的人员流动太频繁，说不定，今天你们还是同事，明天同事就离职不干了。

三、最厚黑的原因：心生嫉妒
你并不能保证自己不会嫉妒他人，在职场尔虞我诈，即使你兢兢业业槐渗的做着份内工作，不想和他人争夺，但是你亲眼看到更坏的人叱咤职场，并且在公司顺风顺水，就算你还有自己的道德底线，也会被卷入这种纷争里，你开始觉得升职加薪才是最重要的事情，转而栽赃嫁祸你的关系最好的同事，让同事帮你背黑锅，利用你的同事，踩在对方身上把同事踢出局。

总而言之：和谁做朋友都不要和同事做朋友，得罪谁都可以不要得罪同事。这是铁律。在一个公司好几年突然辞职了过一段时间，你会觉得原来那些玩的比较好的同事没有一个主动和你联系的，你也没有主动和别人联系，这就是同事。大家只是在一起做些同样的事情并不是朋友更不是亲戚。

Answer 3

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不正纤了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人握哗处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至段清行于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现