沈阳人才政策

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2022-08-23 · 每天持续不断更新法律知识
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目前沈阳最新人才落户政策包括实行全面开放的户籍政策,实现“零门槛”落户、对引进人才的就业创业房租补贴政策进行升级、开设“人才驿站”、对成熟实用人才给予购房租房补贴等内容。
一、基本素养
1.外省市大学本科以上毕业生;
2.外省市具有中级以上专业技术任职资格的专业技术人员;
上述人员以下简称外埠人员。
3.在国外高等学院取得学士以上学位的我国留学生(以下简称留学生)
二、奖励与表彰
1.经个人开辟渠道引进先进技术项目(包括高新技术、新产品开发、实现产品升级换代,替代进口等能够折为有形价值的),由受益单位按项目有形价值的0.2%至0.7%予以奖励;
2.凡向国外市场推销产品的,由受益单位按该产品实际出口额的0.3%至0.7%予以奖励;
3.三开发研制新产品的,可从该产品投放市场后所创造的税后利润中提取3%至5%的资金奖给主要贡献者,并可连续提取奖励三年(或从该产品投放市场后一年所创造的税后利润中一次性提取10%至15%)
三、特殊情况
1.到我市工作的留学生,来去自由。再次出国时,只要他们持有我国有效护照和外国再入境签证的,无须再履行审批手续,可随时再出境。
2.不属本规定第二条人才范围的,但确有特殊专长,能为我市创造较大经济效益和社会效益者,经市有关部门批准,可参照本规定执行。
3.本规定由市人事局负责解释。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》
第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
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