面试的时候如何称呼面试官?
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面试我们求职时必不可少的一个流程,有时候它只是一轮,有时候需要多轮。而大多数情况下,都会有面试官坐在你的对面或者旁边向你提问。这个时候,你该怎么称呼他们呢?笔者认为应具体情况具体处理:
一、面试官主动介绍自己
当你的面试官主动介绍自己的岗位和姓氏(一般不主动说自己的名字)时,你可以称呼对方为X(姓氏)总或经理。至于到底是称呼总还是经理,一是观察对方的外形,猜测年龄,年轻的称之为经理,年龄大的称呼为总,这在国企或集团化的公司总部大多是适用的;二是通过对方的肢体语言,猜测对方的具体职务,因为即使对方之前告知过岗位,但有可能语焉不详或是有所保留。通过观察对方的肢体语言,例如站姿、坐姿、握水杯习惯等等,都可能会有所不同。一般来说沉稳一些的称之为“总”,稍显活泼一些的称之为“经理”。
当然,面试中有多个面试官的时候,你可以统一称之为“各位领导”。这样称呼可以防止叫错,影响面试官对你的印象。
笔者刚进入职场时,问过前辈如果不认识对方怎么打招呼?前辈的回答很简洁“都喊领导得了,就算对方不是,那也不会生气”。事实证明,前辈是对的,在称呼上,笔者没犯过错。
二、面试官没有介绍自己
这种情况下,你可以主动问对方“您怎么称呼”?如果对方正面回答了,那你按照其提供的信息称呼即可。当对方没有正面回答,只是透露姓氏,则参照文中上述介绍称呼。如果对方什么都没透露,那么你可以称呼“领导”,就像笔者一样。
其实面试中,怎么称呼面试官并不是那么重要。重要的是你给对方留下深刻印象,并且说服对方自己就是对方想要的人。
一、面试官主动介绍自己
当你的面试官主动介绍自己的岗位和姓氏(一般不主动说自己的名字)时,你可以称呼对方为X(姓氏)总或经理。至于到底是称呼总还是经理,一是观察对方的外形,猜测年龄,年轻的称之为经理,年龄大的称呼为总,这在国企或集团化的公司总部大多是适用的;二是通过对方的肢体语言,猜测对方的具体职务,因为即使对方之前告知过岗位,但有可能语焉不详或是有所保留。通过观察对方的肢体语言,例如站姿、坐姿、握水杯习惯等等,都可能会有所不同。一般来说沉稳一些的称之为“总”,稍显活泼一些的称之为“经理”。
当然,面试中有多个面试官的时候,你可以统一称之为“各位领导”。这样称呼可以防止叫错,影响面试官对你的印象。
笔者刚进入职场时,问过前辈如果不认识对方怎么打招呼?前辈的回答很简洁“都喊领导得了,就算对方不是,那也不会生气”。事实证明,前辈是对的,在称呼上,笔者没犯过错。
二、面试官没有介绍自己
这种情况下,你可以主动问对方“您怎么称呼”?如果对方正面回答了,那你按照其提供的信息称呼即可。当对方没有正面回答,只是透露姓氏,则参照文中上述介绍称呼。如果对方什么都没透露,那么你可以称呼“领导”,就像笔者一样。
其实面试中,怎么称呼面试官并不是那么重要。重要的是你给对方留下深刻印象,并且说服对方自己就是对方想要的人。
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