职场新人怎么与同事搞好关系?
3个回答
展开全部

首先在入职之前有必要调整心态。态度要端正,心态要调整好,如果你学历很好,也要注意收敛自己的锋芒,不要逞强,急于表现自己。放低你的姿态,作为职场新人要谦虚谨慎。
然后,同事之间的相处,应该多参与,多交流。多参与,意味着在日常工作中,你应该多注意同事的喜好,尽量与他们打成一片。例如,如果办公室比较多女生,大家都在讨论网上购物。如果有人问你是否需要凑单,你可以在不影响工作的情况下参与进来。多参与他们的话题,才能有共同的语言。
此外,你也应该多关心同事,包括在生活上、在工作上。同事生病了,你可以帮忙买药。当同事很忙而你不忙时,你可以帮一下忙。
多交流并不难理解,但有一点要注意,当同事来寻求工作意见时,不要轻易地表达自己的意见,即使是不得不发表的情况下。此外,当意见不同时,你必须先确认对方的观点,然后说出自己的观点。毕竟,你是个新员工,谦虚谨慎还是很有必要的。
2到了新单位如何和同事相处
1.改正自己的缺点和不足,完善自己。我们的长辈经常说,当第一次去一个新的地方工作时,应该给同事们留下好的印象。要有眼力见,要有精气神,给人留下好印象。因此,给人第一印象尤为重要。在单位尽可能改正自己的缺点和不足,不断完善自己,给人眼前一亮的感觉,这对日后的相处很有好处。
2.收敛锋芒,不要逞强和急于表现自己。有句老话叫“枪打出头鸟”,所以到了新的单位,不要急于表现自己,也不要急于取悦你的老板,以免得罪大众。重要的是,刚刚来到一个新的工作单位,你认真做好本职工作,收敛自己的锋芒,不要逞强,不要急于表现自己,这才是正确的做法。
3. 态度要正确,保持低调和谦逊的姿态。在工作单位,各个年龄段的人都应该始终坚持低调谦逊的姿态,让别人愿意亲近你。无论你是职工还是领导,都不要与他人保持距离,保持正确的态度和低调和谦逊的姿态。
首先在入职之前有必要调整心态。态度要端正,心态要调整好,如果你学历很好,也要注意收敛自己的锋芒,不要逞强,急于表现自己。放低你的姿态,作为职场新人要谦虚谨慎。
然后,同事之间的相处,应该多参与,多交流。多参与,意味着在日常工作中,你应该多注意同事的喜好,尽量与他们打成一片。例如,如果办公室比较多女生,大家都在讨论网上购物。如果有人问你是否需要凑单,你可以在不影响工作的情况下参与进来。多参与他们的话题,才能有共同的语言。
此外,你也应该多关心同事,包括在生活上、在工作上。同事生病了,你可以帮忙买药。当同事很忙而你不忙时,你可以帮一下忙。
多交流并不难理解,但有一点要注意,当同事来寻求工作意见时,不要轻易地表达自己的意见,即使是不得不发表的情况下。此外,当意见不同时,你必须先确认对方的观点,然后说出自己的观点。毕竟,你是个新员工,谦虚谨慎还是很有必要的。
2到了新单位如何和同事相处
1.改正自己的缺点和不足,完善自己。我们的长辈经常说,当第一次去一个新的地方工作时,应该给同事们留下好的印象。要有眼力见,要有精气神,给人留下好印象。因此,给人第一印象尤为重要。在单位尽可能改正自己的缺点和不足,不断完善自己,给人眼前一亮的感觉,这对日后的相处很有好处。
2.收敛锋芒,不要逞强和急于表现自己。有句老话叫“枪打出头鸟”,所以到了新的单位,不要急于表现自己,也不要急于取悦你的老板,以免得罪大众。重要的是,刚刚来到一个新的工作单位,你认真做好本职工作,收敛自己的锋芒,不要逞强,不要急于表现自己,这才是正确的做法。
3. 态度要正确,保持低调和谦逊的姿态。在工作单位,各个年龄段的人都应该始终坚持低调谦逊的姿态,让别人愿意亲近你。无论你是职工还是领导,都不要与他人保持距离,保持正确的态度和低调和谦逊的姿态。
展开全部
朋友小周,在一家大型科技公司工作,她和人力部女经理走得很近,两人就好像闺蜜一样无话不谈。公司高管有些什么八卦或者小秘密,人力经理也会告诉她,可最终因为小周一次和其他人聊天的过程中,泄露了秘密,最终导致她和人力经理两人都被公司给开除了!
可见,职场上你和同事的关系再好,也不要随便透露一些隐私或者机密的事情。否则,很可能给你带来严重的职业危机。
一、同事之间的“好”,未必就是真好
我们有时候和某个同事走得很近,往往会产生一种错觉,即这个同事是可以交心的,有任何心事都可以告诉对方。
可往往当你相信这一点的时候,现实就会给你无情的打击。
像小周这样就是很典型的例子,那个人力经理信任她,小周也不是故意要出卖人家,可无意中还是透露了消息。
这种情况放在生活上,也许不容易发生“事故”,毕竟你的好朋友和你透露信息的那一份并没有利益交集。
可职场的同事关系不一样,人与人之间除了友谊还有各种错综复杂的利益关系,一次偶然的小事情就可能演变成了事故。
有了这方面清醒的认识以后,我们就需要意识到同事之间的关系应把握好一个“度”,有些话当讲,有些话就不当讲。
二、相比个人隐私,更不要谈论他人隐私
有人说,职场上千万不要把自己的隐私去告诉同事,这样会影响自己的形象或者利益。
诚然,过多的自我暴露确实会对自身产生一定的风险,例如你在公司以外做副业,是违反公司规章制度的行为,那么这个信息若透露给了其他同事,也许有些人出于嫉妒之心就会把情况汇报给领导,导致受了处罚。
但是总体来说,这样的风险还仅仅是自己身上。
若谈论的是他人隐私,则面临的风险不仅仅是自己,还有和同事或领导的人际关系问题。
要明白,你为别人做十件好事,也许还不如对别人做一件坏事影响来得更大,哪怕这一件坏事是在背后谈论其隐私。
我记得当初部门里有个女同事,性格较为八卦,有次在人背后说领导私生活问题,结果正好被领导听见了,后面这个女同事不知道被领导穿了多少次小鞋。
可见,说人隐私就是一种职场禁忌行为,能不碰则不碰。
三、把注意力多放在工作本身,而不是隐私上
假如你有心,可以发现那些平日里在办公室总聊一些八卦隐私的同事,其工作业绩都不会很出色。
原因是他们把更多的精力关注在这些八卦是非上,一个真正专注于事业的人,脑子里基本都装满了工作任务和知识技能,他们明白,只有做好了这些才能让自己在职场上更具有话语权,能实现理想。
对一个有能力、有抱负的人来说,时间就是最宝贵的东西,浪费时间也就是浪费生命。这并不代表他们不擅长和人交流,相反,在需要工作交流的机会上,他们会表现出善于表达的一面。
但是对于那些八卦隐私,则一点兴趣都没有。若真的希望回归生活,那也应该是在工作时间以外。
希望我们每个人都可以更具有智慧,清晰地明白自己什么时候该做什么事情。
可见,职场上你和同事的关系再好,也不要随便透露一些隐私或者机密的事情。否则,很可能给你带来严重的职业危机。
一、同事之间的“好”,未必就是真好
我们有时候和某个同事走得很近,往往会产生一种错觉,即这个同事是可以交心的,有任何心事都可以告诉对方。
可往往当你相信这一点的时候,现实就会给你无情的打击。
像小周这样就是很典型的例子,那个人力经理信任她,小周也不是故意要出卖人家,可无意中还是透露了消息。
这种情况放在生活上,也许不容易发生“事故”,毕竟你的好朋友和你透露信息的那一份并没有利益交集。
可职场的同事关系不一样,人与人之间除了友谊还有各种错综复杂的利益关系,一次偶然的小事情就可能演变成了事故。
有了这方面清醒的认识以后,我们就需要意识到同事之间的关系应把握好一个“度”,有些话当讲,有些话就不当讲。
二、相比个人隐私,更不要谈论他人隐私
有人说,职场上千万不要把自己的隐私去告诉同事,这样会影响自己的形象或者利益。
诚然,过多的自我暴露确实会对自身产生一定的风险,例如你在公司以外做副业,是违反公司规章制度的行为,那么这个信息若透露给了其他同事,也许有些人出于嫉妒之心就会把情况汇报给领导,导致受了处罚。
但是总体来说,这样的风险还仅仅是自己身上。
若谈论的是他人隐私,则面临的风险不仅仅是自己,还有和同事或领导的人际关系问题。
要明白,你为别人做十件好事,也许还不如对别人做一件坏事影响来得更大,哪怕这一件坏事是在背后谈论其隐私。
我记得当初部门里有个女同事,性格较为八卦,有次在人背后说领导私生活问题,结果正好被领导听见了,后面这个女同事不知道被领导穿了多少次小鞋。
可见,说人隐私就是一种职场禁忌行为,能不碰则不碰。
三、把注意力多放在工作本身,而不是隐私上
假如你有心,可以发现那些平日里在办公室总聊一些八卦隐私的同事,其工作业绩都不会很出色。
原因是他们把更多的精力关注在这些八卦是非上,一个真正专注于事业的人,脑子里基本都装满了工作任务和知识技能,他们明白,只有做好了这些才能让自己在职场上更具有话语权,能实现理想。
对一个有能力、有抱负的人来说,时间就是最宝贵的东西,浪费时间也就是浪费生命。这并不代表他们不擅长和人交流,相反,在需要工作交流的机会上,他们会表现出善于表达的一面。
但是对于那些八卦隐私,则一点兴趣都没有。若真的希望回归生活,那也应该是在工作时间以外。
希望我们每个人都可以更具有智慧,清晰地明白自己什么时候该做什么事情。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
与同事相处尽量要保持距离
为了顺利解决工作中的问题,只能求助于身边的同事,为了得到同事的帮助,很多年轻人总是想着与同事搞好关系;在公司里对同事的热情,并不会得到对方的好感,如果你相处得多了同事也会反感,毕竟打交道多了会涉及敏感问题。如果你和身边的同事,显得格格不入,不仅如此 既然我们选择了在职场打拼,就要明白与同事保持距离的重要性,既不能对同事过于热情,也不能冷漠,以免得罪人,适当保持距离,也是对自己礼貌的表现;所以,我们在与同事相处时,要尽量保持一定距离。
为了顺利解决工作中的问题,只能求助于身边的同事,为了得到同事的帮助,很多年轻人总是想着与同事搞好关系;在公司里对同事的热情,并不会得到对方的好感,如果你相处得多了同事也会反感,毕竟打交道多了会涉及敏感问题。如果你和身边的同事,显得格格不入,不仅如此 既然我们选择了在职场打拼,就要明白与同事保持距离的重要性,既不能对同事过于热情,也不能冷漠,以免得罪人,适当保持距离,也是对自己礼貌的表现;所以,我们在与同事相处时,要尽量保持一定距离。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询