Question

应届大学生如何找工作？

Answer 1

先梳理大学前三年的所有经历，对自己的爱好和优势做一个全面的分析。
对于毕业生来讲，选择本专业就业肯定是有优势的，毕竟学了那么多年，如果去非专业领域，肯定你是以零基础和其他专业的有基础的竞争对手一起竞争一些岗位，会有很大的劣势。如果非要做非专业的工作，那可能还要再多花两三个月的时间去强化对非专业领域的认识和认知。1、参加校园招聘会
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会，争取在招聘会上找到理想的工作岗位。
2、向人才市场或企业招聘网站投简历
通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱，填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径，有利于大学应届生找到相应的工作岗位。到企业实习积累工作经验，很多公司企业都对大学生提供实习岗位，在实习中表现优秀的大学应届生都有机会转为正式员工。
3.远程实习，如果自己时间充裕的话，线上实习+获取实习证明。第二大学远程实习是个不错的选择。

Answer 2

和大家分享一下面试给新手加分的十一个小技巧
一、完整、充分表达自己的简历
　　
不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历，就已足以给用人单位留下深刻的印象，请记住：用人单位用的是人，脚踏实地做事做人的人，太多的装饰有时反而适得其反。
　　
二、寻找适合你的职位
　　
熟悉或是适合的职位，能让你信心十足，增加成功的机率。
　　
三、适当的礼仪、充分的重视
　　
在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要认真记录下对方告知的地址和可联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。(或许，有时通知你面试的人，就是即将面试你的HR)
　　
四、要有时间观念
　　
记住守时记住要在通知面试的时间提前十分钟到达，不要迟到或是太早到。迟到会给对方留下不好的印象，也显得对面试不太重视，如果你不熟悉路程地点，就预留更多的时间在路上;太早到会打乱别人的计划，因为在约定时间前，对方的HR可能有其它安排，也或许正在面试别的求职者。
　　
五、一颗平常心、谦和的态度助你赢得印象分
　　
对招呼你的前台小姐，或是助理秘书，记住报以谢意和礼貌，不要盛气凌人。或许有些人以为，负责招呼的人都是职位不高、无关紧要的人物，但是很多时候，HR通常会在面试过后，询问这些人一些相关意见，有时她们一句话，就足以致你以死地了。
　　
六、细节看个人素养
　　
喝完水后的一次性杯，要记得自己扔了;在等待面试的过程中，不要乱碰面试单位的办公用品或是文件;进门或离开的时候记得随手关门;坐过的椅子记得放回原位。
　　
七、仪态定成败
　　
在面试过程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游离，不要有太多的肢体动作和不必要的附加表达，比如搓手、咬唇等动作能让对方看出你的紧张。如果确是紧张，可通过深呼吸或是心理暗示缓解情绪。心理暗示：在心里对自己说“我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功!”多说几遍，就能增强信心。
　　
八、感恩之心待往昔
　　
在面试过程中，考官经常会提问你在旧单位离职的原因，并且对这个问题的答案较为重视。请注意尽量不要评击或是抵毁你的旧任职单位，更不能泄露一些商业秘密，因为这关系你的素质和人品。离职的原因，尽量合情合理，不论是否面试成功，都要记得给对方留下一个良好的形象。
　　
九、工作也需一定的执着
　　
一些求职者通常以为工作经验越是丰富越是受用人单位青睐，其实未必。作为我来说，如果看到求职者的工作简历上有长长的一串公司名单，任职时间都不长，我会怀疑此人的工作稳定性，如果对方不是特别优秀，我会放弃选择此人。想来，没有任何用人单位愿意成为一个培训场所，为社会不停输送人才。所以切记不要在工作简历上填写太多的工作经历，有些只工作了一个月或是半个月，与面试工作无关的工作经验，可省还是省了吧，工作也需一定的执着。
　　
十、待遇薪金
　　
适可而止如何适当提出自己的待遇要求，对于求职者来说，这通常是一个难题，提得少了，怕吃亏;提得高了，怕错失机会。每一份工作，都有一个范围内的相关行业待遇，在面试前，最好通过一些渠道了解清楚，提出较为适中的要求，而不至于因为“狮子开大口”吓怕用人单位。最适中的价钱是行业的中间价，当然，如果你足够自信，也可适当要求更高。
　　
十一、细节定运程
　　
面试完毕，记得对考官司诚恳地表达你的谢意，感谢他(她)给了一个机会让你表达自己。离开之时，记得把椅子摆回原位，随手把门带上，收腹挺胸地离开，挺直的背影代表着你坚定的意志和足够的自信，更代表着你优良的素质。

Answer 3

1、大二：充分认识自己的专业，看看专业名称在社会上对应的岗位，列一个比较全面的清单；
2、大三：分别找出自己感兴趣的岗位、自己能做的岗位、自己认为有发展空间的岗位，如果迷茫的话，可以向前辈们多请教或通过毕业甄选分析了解，分析后找出2-3个相关岗位；
3、大三暑假：通过招聘平台，查询毕业前自己甄选出来的岗位，详细分析对应岗位的要求，特别是你喜欢的企业对应的岗位要求，一个字一个字的斟酌；
4、大三暑假：根据要求打磨自己的简历，提前进行与目标岗位相关的实习活动，并同时梳理自己的优势，试着分别用书面、口头、作品的方式表现出来；
5、大四开学：通过线下招聘会（校招、社招等）、招聘平台等方式精准投递简历，并根据投递效果反馈不断调整优化；
6、打造面试细节，持续总结面试技巧，提升社会化能力，进而全面提升个人竞争力；
7、甄选合适的offer并入职；
8、持续总结职业生涯进展并进行微调。
以上是毕业甄选从10000+成功上岸毕业生的经验中提炼出来的经验，供参考。预祝每位同学都能尽快找到满意的工作！

Answer 4

在学校努力学习，提高绩点，争取拿奖学金评优评先。同时多多参加社会实践，能积攒一定的工作经验。

Answer 5

＼(`Δ’)／拉倒吧！