同事之间感情会变吗?
不会,也可以说是一般不会,但是也有例外,所谓人走茶凉,这句话在职场中最为适用。和食品类似,职场中的同事同样有保质期。过了一段时间后,关系就不再紧密了。这其中背后的原因主要有以下三点:
1、你的同事,并不是你选择的
我们每个人都处在一个职场环境中,如果你不是团队的一把手,那么你周围的同事变更就不是你能掌控的。即便你是一把手,你也不能阻挡同事辞职,同样无法控制公司的人员变动。周围的同事可能会随着公司的需要,以及领导的安排,不停的变换。我们谁也不知道下一个被调走的会是谁,被招进来的又是谁?所以面对这种职场关系的不稳定性,我们是没有选择权的。自然我们和同事之间的关系也会随着人员的调动而发生变化。而且空间距离越远的同事,保质期的时间越短。
2、除了工作,同事之间很少有交集
在每天的八小时的工作时间中,我们都会和同事交流。因为我们需要相互配合,去完成工作中的一些事情。然而当工作之外,那些私人的时间,当我们离开工作场合时,我们便很少再会有和同事见面的机会。那么这个时候我们就会缺少感情上的交流。因为工作期间我们主要以做事情为主,不会有一些私人的感情在里面,那么在自己的工作之余也没有交流的话,便很难建立深入的链接。所以一旦同事离开了公司,或者我们离开了公司,那么基本上就很难再有其他方面的交集,因此同事之间的感情也就有了保质期。
3、值得交往的同事,记得保持联系
每个人的职场都会遇到一些值得交往的人,他们可能是你的同事,可能是你的领导,也可能是你的客户。对于这些人,我们还是要刻意的去保持联系,因为除了工作之外的场合很难再会有交集。那样我们就可以在通讯录里面,保留他们的联系方式,逢年过节的时候发个短信问候一下。时不时的可以线下约见,聊一些行内的资讯,在互相交流的同时还可以增加彼此之间的感情。