Question

14岁能打工吗？

Answer 1

十四岁的未成年不可以打工。十四岁未成年属于无民事行为能力人，处于义务教育阶段，义务教育具有强制性、免费性、普及性和世俗性的基本特点。《中华人民共和国劳动法》明确规定用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。严禁任何单位使用童工，如果有使用童工的单位一经发现将严肃处理。使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元。使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到600元。父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300到600元。为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600到1200元。
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
如果你是需要零花钱的话，可以和父母商量，做一些力所能及的家务事或者帮助父母完成一些工作来，这样既能增进和父母间的沟通让父母高兴还可以拿到零花钱。

Answer 2

不能，首先，在我国，14周岁仍属于不具备完全民事行为能力的未成年人。
《中华人民共和国民法通则》第十一条规定：十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民。凡是年满18周岁的都视为成年人。《中华人民共和国未成年人保护法》第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。

其次，14岁隶属童工范围。打工人员不算违法，但用人单位隶属违法聘用童工（法律限定的文艺、体育等特殊情况除外），用人单位是要受到处罚的。
再就是《中华人民共和国劳动法》第十五条限定：“禁止用人单位招用不到十六岁的未成年人。”和《禁止使用童工限定》(国务院令第364号)第二条限定：“国家机关、社会团体、公司事业单位、民办非公司单位或者个体工商户均不得招用不满16岁的未成年人。”

Answer 3

不能
14岁的孩子，应该是在读书的年龄，就好像成人要工作一样，读书才是正事。用知识和运动丰富孩子的大脑，为他将来的人生路打好扎实的基础。建议合理安排好时间，比如每天几小时的知识学习，每天1小时的户外运动---跑步、骑自行车、各种球类，居家徒手健身等都是可以的。运动可以释放压力，刺激大脑神经元和海绵体的生长，提供学习效率和记忆能力。

可以针对孩子的各自特点，为孩子制定适合的健身运动方案，让孩子在运动中发挥特长，找到自信。