人事和财务这两种工作,各适合什么性格的人。

我本科市场营销(keng),考虑转这两个职位。目前浅显的关于两个职位的认识是:开始就业时,人事比财务工作更好找,因为很多小企业更喜欢要熟人。问:1.长远来看,两个职位的发... 我本科市场营销(keng),考虑转这两个职位。

目前浅显的关于两个职位的认识是:开始就业时,人事比财务工作更好找,因为很多小企业更喜欢要熟人。

问:1.长远来看,两个职位的发展前景哪个更好?
2.大城市和小城市对两个城市的需求会不会不一样?
3.我的性格偏内向,但不是不善于沟通,做事认真谨慎,没有安全感,会比较喜欢技能在手的感觉。不知道这两个职位对性格有什么不同的要求?
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推荐于2017-11-21 · TA获得超过168个赞
知道小有建树答主
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你好!我本人以前是学会计专业,而后转行做HR(人事),根据你的描述情况,以下是我个人建议:
从事财务类工作会比较有长远前途,老话说的好“会计是越老越吃香”,而且专业性很强,但需要一步一个脚印,从初级的出纳/财务助理开始做起,慢慢做到会计,这个过程是要有的,为人一定要十分仔细、认真,目前在上海的话有些公司要求是当地人,但也不完全是。
从事人事工作的话,也是需要很多专业知识的,需要熟悉很多法律法规帮助企业解决很多用工管理中遇到的难题,而且需要情商要高一点,因为面对各个部门、各种不同性格的人,能有较强的抗压能力和沟通能力。有些企业也会有要求本地人,但很少。
我是没有那么细心和耐心所以后来转行的,希望对你有帮助,望采纳!
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