职场上最反感什么样的同事？
我认为，职场上，以下十种类型的同事最让人讨厌。
一、狗仗人势的人。
这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。
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二、喜欢挑拨离间的人。
这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。
三、平时爱“八卦”的人。
这样的人，平时爱打探别人的隐私，以传播小道消息为乐，甘当“长舌婆”。
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四、阳奉阴违的人。
这样的人，当面一套背后一套，是“两面人”，当面说人话，背后说鬼话，喜欢在背后捅刀子。
五、爱打小报告的人。
这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。
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六、手脚不干净的人。
这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。
七、斤斤计较的人。
这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。
在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。
八、嫉妒心强的人。
这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。
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九、踩着别人的肩膀往上爬的人。
这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。
十、乱搞男女关系的人。
这样的人，管不住裤腰带下面的东西，乱搞男女关系，败坏单位的风气，让人嗤之以鼻。
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总之，职场上，最让人讨厌的同事有多种类型，由于每个人看问题的角度不同，得出来的答案也不尽相同，智者见智仁者见仁吧！
职场中最反感的同事就是帮助他还不知道感恩，经常搬弄是非，背后打小报告的人
第一个、不知道感恩：职场上的同事们希望能够遇到自己的伯乐，并拥有欣赏和认可自己的人。可以帮助你做出很大的改变，走向成功；你也会遇到"小人"，他会并利用你帮助她在工作中发展和成长，她的事业成功时，你被无情的压迫和羞辱。让你感到遗憾的是，善意错付了对象。
第二个、搬弄是非：搬弄是非的人别有用心的把秘密藏在心里。这些人喜欢贬低别人，以激发自己的卓越。或者让职场对手陷入麻烦，失去领导和同事的信任。他们所说的话往往是对一件事的猜测和想象的结果。如果有人悄悄靠近你，并贴着你的耳朵。
第三个、抛开责任，责怪其他同事：很明显，自己的工作中存在错误和问题。当别人第一时间想要弥补的时候，总会有一种人总是第一时间跑到领导面前逃避他们的责任，甚至胡说八道，使领导们觉得他们都是忠诚的，可以成为领导了解下属工作情况的卧底。目的是找到一个能为自己承担责任的冤大头。
第四个、有问题不沟通：当有问题时，不想沟通或不敢表达，一直保持沉默。事实上，工作中难免会遇到困难和问题。如果找不到解决方案，应该尽快找到寻求指导和协作的领导小组。毕竟，多人的力量是强大的。
第五个，控制不住自己的负面情绪：坏情绪每个人都有。学会控制不好的心情，而不是四处散布。也许你会说：不能倾吐不开心啊，这样的情绪不能自己消化！但是每一次你像垃圾一样倾泻而出，并不会让别人认同，反而让别人害怕、疏远，不喜欢接近你。消极情绪的根源往往是自己，每一件事发生在不同的人眼中，有不同的判断、不同的认知、不同的标签。不要让你的情绪影响你的判断力，影响你的人际关系。
职场上，每个人都有自己的个性和习惯，但有些同事的行为却超出了职场红线，让人难以忍受。以下是几种让人反感的同事类型，你是否认识？
1.嘴巴动，脑子停
这类同事一般以唠唠叨叨著称，无论是工作中的琐事还是生活中的琐事，他们总能说个不停。而且，他们总是在你最忙的时候找你聊天，消耗你的时间和精力。更糟糕的是，他们往往对工作一知半解，一通唠叨，却没有任何实质性的建议和帮助。
2.自封职场教主
这类同事总是自命不凡，以自己的职场经验为资本。他们喜欢给人指手画脚，总是认为自己是圈内的“大佬”。他们不停地给别人建议，却很少自己承担实际责任。
3.抢功侵权者
这类同事总是喜欢抢走别人的功劳，把自己包装得像是团队的核心成员。他们总是在工作中不断地夺取别人的项目，并且喜欢把别人的成果归于自己名下。
职场是一个复杂多变的环境，在这里我们会遇到各种各样的同事。有些同事会让我们感到愉快和舒适，而有些同事则会让我们感到反感和困扰。遇到让人反感的同事时，我们要学会保护自己，与他们保持一定距离，避免被他们影响和伤害。同时，我们也要学会与人相处，包容和尊重他人的个性和习惯，共同营造一个和谐的工作环境。
