产品助理是做什么的?主要的工作职责是什么?
产品助理主要是分担产品经理的大部分琐事,主要是
1.需求文档:将需求整理成规范的文档
2.框线图的完善:将草图,概念图,补充成为整套的框线文件
3.材料收集收集市场,运营,案例等产品经理所需要的一些材料
4.基础的用户调研收集用户的反馈信息,观察用户基于产品,基于市场产生的言行,并及时向产品经理反馈
5.反馈技巧:助理必须要学会的是如何向产品经理良好沟通反馈,
对 于助理而言,处理好这四个环节,至少能帮产品经理节省40%的工作时间及精力。
工作职责:
1、协助产品经理负责在线平台产品的整个生命周期,从概念到发布的完整用户体验;
2、协助产品经理设计产品原型,并撰写产品需求文档;
3、深入研究市场和用户需求,不断提升产品的用户体验;
4、跨部门协调UI、终端、测试、运营等团队,紧密合作达成产品目标;
5、分析产品数据,时刻关注产品上线后的情况,发现问题及时提出解决方案;
拓展资料:
助理这个角色存在的价值不在于创造,创新,而在于分担,我们评价一位助理是否优秀的第一个条件,就在于你能为你的产品经理分担多少时间。
而助理所需要掌握的晋升能力则是以下四个技能
1.团队沟通
与设计,研发,QA,运营等团队中的其他角色能进行针对项目的良好沟通,形成讨论氛围
2.进度跟进
能清楚掌握到项目的执行进度,已经完成情况,剩余时间,延期风险评估。
3.产品发布
着手了解各个渠道,平台的产品发布规则,准备相应的发布资料
4.小模块的独立策划
这个环节需要的不仅仅是创新思维,更重要的是在一个小模块的环境下,去探索产品思维,要知道产品思维是个很全很宽的面性思维
首先你要明白一点就是,你确实只是个打杂的,重点是如何在打杂的过程中学习到你想学的东西。
打杂,要求你有足够的细心和耐性。产品文档的撰写,画产品原型,根据产品经理的要求写竞品分析产品体验报告等。还包括,产品bug收集,跟踪,与技术协调修复等。总而言之,先练成一个强大的文档小子,原型小子,以及跑腿小子。
从上面这些所谓的打杂事情里,如果认认真真地做好了,那么你会发现其实你一直在培养产品经理所需的基本素质。如产品感觉,产品业务逻辑,沟通协调能力等。
当然,我觉得很重要的一点就是,主动的去学习。你的产品经理,设计师,工程师等等,在实习的空余时间,多交流,尝试去理解不同角色的思维特点,对以后自己做产品设计时非常有帮助。
还有一点就是,要勇敢地提出自己的观点,同时要找到合理的有说服力的论据支撑你的想法,包括数据,竞品分析等途径去获取。这是学习生想真正负责产品某一个功能或板块的好机会,一般来说,如果产品经理觉得你的想法可以就会让你去做,然后你就可以带着自己的工程师和设计师真正干起来!相信我,这感觉非常棒。
我说的肯定不全,而且不同公司不同产品对实习生的要求也不完全一样。但是做什么不是重点,重点是想明白为什么做以及怎么做。加油吧骚年,希望对你有帮助。
大家想象一下,如果你是一个产品经理,你希望招过来的产品助理具备什么能力呢?
首先,最基本的,需要有工具的使用能力,例如office全家桶,Axure、visio、xmind等等。
其次呢,产品经理需要产品助理帮忙写文档,这里的文档包括产品需求文档、竞品分析文档等等,文档的写作能力是必须具备的。
最重要的,是具备逻辑思考能力。逻辑思考能力会体现在业务流程图、信息结构图、页面流程图上,这也是最锻炼产品助理的地方。
作为产品助理,现阶段产品经理是不需要你在产品上有很深的思考的,产品经理的需求主要体现在执行层,能帮助产品经理解决一些繁琐,但并不是很复杂的事情。
那为什么都希望产品助理有项目经验?
因为筛选大于培养。有项目经验的人说明这些执行层面的事情能够独立完成,筛选的成本远远小于培养。
想要获得项目实践经验,可以去光头学堂看一看,里面有很多适合产品小白的课程分享,一个好的实践项目是成败的关键,是名企工作的敲门砖,决定了做产品的起点,一定要重视起来。