劳动合同终止该如何赔偿

 我来答

1个回答

#热议# 海关有哪些禁运商品？查到后怎么办？

点行律询
2022-09-29 · 专注法律知识咨询，有事问一问

点行律询

专注法律咨询服务,服务全国,服务业务有：征地拆迁、房产买卖、合同纠纷、劳动纠纷、企业法律顾问、工伤纠纷、交通事故、婚姻家庭、刑事辩护、医疗纠纷、损害赔偿、知识产权等谈判和诉讼

向TA提问

关注

展开全部

劳动合同终止的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

免费律师咨询免费

一个电话解决您的烦恼

官方电话
在线客服
官方服务
- 官方网站
- 咨询律师

已赞过 已踩过<

评论收起

推荐律师服务：若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询

百度律临官方认证律师咨询

平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线

立即免费咨询律师

13677人正在获得一对一解答

上海旋风骑士2分钟前提交了问题

重庆晨曦微光6分钟前提交了问题

郑州都市传说6分钟前提交了问题