Question

就业择业什么意思?

Answer 1

择业、就业是什么意思（说清楚一点儿）
择业和就业广义上没有区别，狭义上解释，择业正在找工作，是进行状态；就业是已经找到工作，是结束状态。

另外，不知道你问的是不是自主择业和推荐就业的区别呢？

自主择业是指你通过自己或家人的关系或努力，寻找到工作岗位

推荐就业是学校根据用人单位的要求发布公告，在你选择的情况下，给予你提供报名面试的机会，最后落实工作岗位。

先就业再择业是什么意思
先找个活干著，然后等踏实了再找合适的，骑 驴找马。
推荐就业是什么意思
也就是在你找工作之前唬你物色些单位，让你去面试，单位呢有好有差，也有不对口的，总的来说就是给你创造一个面试和应聘的平台，能不能录用就看你直接的本事了···
推荐就业是什么意思
推荐就业就是将你推荐给用人单位，这一般是招生学校或者培训机构用以吸引招生的手段，其实推荐的工作就是普通的工作，他履行了他推荐工作的承诺，你去不去就是你自己的事了，这样的工作其他人也可以正常的进去，甚至其他人都不愿意去。

所以自身学扎实知识才是最主要的，到时你完全可以不稀罕他们推荐的工作。

当然也不否认有的学校或者培训机构真的可以推荐很好的工作。这一般是比较有实力的学校。
考验与就业择业的关系
就业不是通常要经过考验吗，公司

里常常通过考验求职者来选择他们

是否能够胜任工作，而人要经过考

验才会有求职的经验，就业择业都

会有帮助。
应届生就业择业时需要注意些什么呢？
根据你的擅长和特长，兴趣和专业，来匹配你要找的和准备找的企业和工作岗位，如何了解企业的情况和工作岗位的情况。多进行同类的比较后选定目标，做好准备后应聘。
大众择业心理什么意思
大众择业心理

大众就是大多数。

他们的择业就业心理。
如何看待大学毕业生先就业后择业还是先择业后就业
我认为大伐生应该先就业再择业。按照职业生涯发展阶段理论，刚刚毕业的大学生仍然处于职业探索阶段。在这一阶段，大部分的毕业生没有一个明确的就业定位，因而很有必要通过一定时间的就业锻炼，积累经验才能作出最适合自我的就业定位。在有了一定物质保障和较为宽广的社会资本和网络资源后，一个人才能较为顺利地进行职业、岗位的选择。
就业和择业的最新解释
就业的含义就是一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定，即就业条件，指一定的年龄；收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入；时间条件，即每周工作时间的长度。

在我国，就业人口是指在16周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员，其中，城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口。包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股哗有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。

企业界学术界提出了“可就业性”新概念。

具体说来，劳动者随时有“下岗”另谋职业或改变工作岗位的可能，但每个人必须提高自己的“可就业性”，意味着人人都要争取掌握两项或两项以上的专业和技能。

现在，许多行业的雇主和工人们很欣赏“灵活劳动”这个新概念，甚至认为机动灵活的用工方式是“新世界经济的现实”。一些企业正在向双轨雇佣制方向发展。其核心轨道是全日制的正式雇员队伍，辅助轨道是机动灵活的临时工队伍，每天约有150万临时工在企业里忙碌。同时还存在着规模庞大而又种类繁杂的散工队，其中有秘书、保安人员、工程师、校长、总裁等，他们灵活地用不同方式（以钟点计、以天数计、以工作项目计等）为企业或社会服务。

目前这个散工队伍约占劳动力大军的1/3，到2000年“散工”将超过正式工的人数。

失业人员认为，提高素质（主要是知识的技能），以适应就业市场的需要，是就业的关键。

由于对领取失业救济金有规定期限，所以失业者有尽快找到工作的强烈愿望真是一个头疼的话题。

就是具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内依法从事某种有报酬的社会职业。是劳动者的权利.
就业方向如何选择