寒假想去新东方当实习班主任,简历投递之后也筛选过了,我想下周周五去新东方面试,但我想知道面试的流程 70
寒假想去新东方当实习班主任,简历投递之后也筛选过了,我想下周周五去新东方面试,但我想知道面试的流程和HR可能会提问的问题?网友经验的朋友给予解答,必有重谢。...
寒假想去新东方当实习班主任,简历投递之后也筛选过了,我想下周周五去新东方面试,但我想知道面试的流程和HR可能会提问的问题?网友经验的朋友给予解答,必有重谢。
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3个回答
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第一步:投简历。
第二步:面试。
面试有3-4次。
一面:
1、中英文自我介绍。(各一分钟)
2、随机抽题讲课
从A、B、C三份题中抽一份,准备15分钟,讲课。
题的内容包括:(这部分内容有可能每个部门都不太一样)
新概三的两段文章(也许还有新四,我记不太清,经常把三、四的文章弄混的)
几道应试的题目
3、3分钟才艺展示
PS:很多人会问进新东方对英语水平的要求是不是很高。
这个问题,根据一面可以看出来:
首先,是有一定要求的。比如你的英语水平不能比新三新四要次了。
新三新四的概念我个人感觉是英专二年级。
因此对英语的要求也没有想象中那么高。
比如说我抽到的那两篇文章基本上没有什么生词。
非要有的话missionary算不算阿。
涉及到的语法知识点:虚拟语气,be going to和will用法区别。
固定搭配和句型。。我回忆不起自己当时讲的是什么了。
当然根据个人英语水平的不同,能讲出的东西也不一样。
第二,要熟悉所申请的“专业”。
好比如果你想当四六级阅读老师,五年内的真题你都应该做过吧。
二面:十五分钟课程展示。
三面:二十分钟课程展示。
(四面:如果顺利通过前三轮人力组织的面试,最后你的部门主任会来看看你 )
PS: 如果顺利通过一面,人力的帅哥美女会在三个工作日之内电话通知二面的时间和注意事项。
二、三面情况类推。
背逐字稿。面试还需要注意的地方:一定要守时;穿着时尚一点;展示真实的自己就好。
第三步:培训。
每周二、四晚上六点到九点,持续三个月。
六点到七点是教师PK。电脑随机抽人上去讲课,每人每次五分钟。
讲课内容大概分五部分:
开课五分钟。亮点五分钟。幽默五分钟。励志五分钟。结课五分钟。
七点到九点是培训师的讲座。
每次都留作业:一千字的培训感想。
刚开始还会列书单让你回家读书。最经典的是《论语今读》和《西方哲学史》。
再有就是一些营销方面的书。
然后每本书写三千字的读后感。
第四步:新教师考核。
会有很崩溃的考核项目。及格才能上岗。
第五步:备课。
其实第四第五步都是后话了。很辛苦。等你真正加入新东方亲自来体会吧。
从开始投简历到正式入职,大概是半年。
第二步:面试。
面试有3-4次。
一面:
1、中英文自我介绍。(各一分钟)
2、随机抽题讲课
从A、B、C三份题中抽一份,准备15分钟,讲课。
题的内容包括:(这部分内容有可能每个部门都不太一样)
新概三的两段文章(也许还有新四,我记不太清,经常把三、四的文章弄混的)
几道应试的题目
3、3分钟才艺展示
PS:很多人会问进新东方对英语水平的要求是不是很高。
这个问题,根据一面可以看出来:
首先,是有一定要求的。比如你的英语水平不能比新三新四要次了。
新三新四的概念我个人感觉是英专二年级。
因此对英语的要求也没有想象中那么高。
比如说我抽到的那两篇文章基本上没有什么生词。
非要有的话missionary算不算阿。
涉及到的语法知识点:虚拟语气,be going to和will用法区别。
固定搭配和句型。。我回忆不起自己当时讲的是什么了。
当然根据个人英语水平的不同,能讲出的东西也不一样。
第二,要熟悉所申请的“专业”。
好比如果你想当四六级阅读老师,五年内的真题你都应该做过吧。
二面:十五分钟课程展示。
三面:二十分钟课程展示。
(四面:如果顺利通过前三轮人力组织的面试,最后你的部门主任会来看看你 )
PS: 如果顺利通过一面,人力的帅哥美女会在三个工作日之内电话通知二面的时间和注意事项。
二、三面情况类推。
背逐字稿。面试还需要注意的地方:一定要守时;穿着时尚一点;展示真实的自己就好。
第三步:培训。
每周二、四晚上六点到九点,持续三个月。
六点到七点是教师PK。电脑随机抽人上去讲课,每人每次五分钟。
讲课内容大概分五部分:
开课五分钟。亮点五分钟。幽默五分钟。励志五分钟。结课五分钟。
七点到九点是培训师的讲座。
每次都留作业:一千字的培训感想。
刚开始还会列书单让你回家读书。最经典的是《论语今读》和《西方哲学史》。
再有就是一些营销方面的书。
然后每本书写三千字的读后感。
第四步:新教师考核。
会有很崩溃的考核项目。及格才能上岗。
第五步:备课。
其实第四第五步都是后话了。很辛苦。等你真正加入新东方亲自来体会吧。
从开始投简历到正式入职,大概是半年。
2015-12-20
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我同学去新东方面试过实习班主任的,据他当时说的的招聘流程是,自我介绍和随意试讲(不用ppt)的是一面,然后二面是指定所讲的内容然后做ppt再教一回。紧接着就是要把过了二面的人编进去一个教学研讨组,让那些人进入新东方课堂听讲,然后和指导的老师进行教学上的交流,也就是面试的人试讲,指导他的正式教师指点他。最后,再过了校长的面试才能够真正收到offer。这里还有些相关的新东方面试:http://wenku.baidu.com/link?url=tOf0DkGcKzzvOs0SzohC6Hgng50IiU6EGYWeerKHHqzRuYtoBS6NVIkyLabLY9HHG1QyvYqaV2hG9e2uM1AAGMhqDJhp8mnZdSR1RrCNrI3希望可以帮到你,望采纳我的回答。
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面试不可怕,可怕的是不给钱
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