老烟枪们,你有什么戒烟的好方法吗?
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给吸烟的人找个能遮风挡雨,适合聊天吹牛的户外吸烟区域
l 有些老烟枪喜欢吃零食,适当的给予奖励,他们出去抽烟了,要大声的感谢,并给予奖励,后续慢慢的感谢增多,物质奖励减少。如果有条件的,设置个健康计划墙,记录一下老烟枪出去抽烟的频率,一旦吸烟减少了,就给予精神鼓励。
l 办公室内显眼的地方黏贴吸烟危害的海报或宣传品,宣传内容要和吸烟者有一定相关性,有孩子的就贴对孩子的危害,男的就贴对性功能危害的,女的就贴对孩子损害的。
措施未起效前的自我保护措施:
l 烟灰缸内加白醋,可有效降低烟雾和烟味。
l 窗户常开,但该开空调的开空调
l 购买一台小米净化器,并将空气质量报警的声音设置到最响。
l 用公家的钱买一个小米的新风机装上,能有效的压制烟味。
从心理或人际关系的维度采取的措施
l 办公室内多放枯萎的绿植,尤其靠近吸烟者区域。
l 聊天的时候,利用一切机会,借吸烟者的健康或对下一代健康的影响说事。
l 如果吸烟者的上级讨厌吸烟的,设法让其身上染上烟味
l 借客户或者物业的口去批评吸烟者效果更好。
l 成立健康基金,一旦有人吸烟,就以吸烟者的名义捐款,同时广而告之,定时逐渐降低捐款量,最终取消捐款。
l 对其他不吸烟的同事洗脑,完成后在吸烟的人开始抽烟的时候,说XXx你不要在抽烟了,大家都被你呛到了,注意一定要说大家哦。
终极手段,两败俱伤:
l 拍下抽烟者抽烟的照片,默默向相关政府监察部门举报,这招适合你准备离职的时候。
l 如果对方素质特别差的,第一次严正提醒,第二次买最劣质的空气清新剂对着喷。
接着就是人数多的公司(非厂区)了,我们可以采取哪些措施呢?
这些地方的特点是:
1、大部分的员工素质尚可,能遵守规则。
2、多发生在会议室、楼梯间或厕所。
3、相关措施主要针对个别钉子户,大部分吸烟者能遵守公司制定的规则行事。
4、不可能完全消除不守规矩的情况,只能说控制在一定范围内。
以下措施仅供参考哦。
强化宣传、引导与监控:
l 规划合适的吸烟区域,并在禁烟宣传下明确写明
l 在入职培训和定期培训时,反复宣传(记住不是强调)在非吸烟区吸烟对大家的影响。
l 以安全的名义,在走道(可看到会议室门口及厕所门口),楼梯间等高发区域设置监控,如发现烟头的,及时追查并公示。
l 户外的吸烟区可以临近咖啡店或超市,且一定要挡雨挡光,从而引导吸烟者去吸烟区吸烟。
l 针对一些钉子户,我们可以邀请他们参加健康活动和大家一起签署禁烟相关倡议书,并在公司内公示。
l 如果公司有罚款措施,罚款金额一定要高,同时要全员签署。具体执行时一定要严格,并将罚款措施公示,罚款一定要进入公益或者员工公共基金。对于提供线索的员工,除了奖励还要保密。
提供关怀或差异化的措施:
l 为积极禁烟的员工提供额外的假期,专属的礼品或荣誉。
l 树立戒烟的榜样,最好能有前后身体或精神面貌的对比。
l 默默为吸烟厉害的同事周边的同事,提供口罩,口罩最好能有相关温馨提示语句。
抓典型:
l 在一段时间,集中抓一个典型情况,比如说厕所吸烟之类的。
l 针对制度运营中存在的灰色地点,抓住典型事件(比如说客户吸烟,是否应该由陪同人员负责等)进行宣传,明确口径,婉转的抓典型事件。
最后就是厂区了。
这些地方的特点是:
1、领导带头吸烟情况严重
2、员工需要加强宣传或有具体的奖惩才能奏效。
建议的举措:
l 建立合适的吸烟区域
l 由领导牵头做禁烟的工作,包括制定规定,起草倡议书等等
l 制度内的奖惩一定要落地,且由领导(至少开始是办公室主任带头抓)出面抓禁烟的事情。
l 罚款一定要罚痛,不要20或30的,一次200~500,并且广而告之才有用。
l 依靠家属,让家属写感谢信,说厂区禁烟让老公回家干干净净的,支出也减少了,姓生活也和谐了等等的作秀。
l 有些老烟枪喜欢吃零食,适当的给予奖励,他们出去抽烟了,要大声的感谢,并给予奖励,后续慢慢的感谢增多,物质奖励减少。如果有条件的,设置个健康计划墙,记录一下老烟枪出去抽烟的频率,一旦吸烟减少了,就给予精神鼓励。
l 办公室内显眼的地方黏贴吸烟危害的海报或宣传品,宣传内容要和吸烟者有一定相关性,有孩子的就贴对孩子的危害,男的就贴对性功能危害的,女的就贴对孩子损害的。
措施未起效前的自我保护措施:
l 烟灰缸内加白醋,可有效降低烟雾和烟味。
l 窗户常开,但该开空调的开空调
l 购买一台小米净化器,并将空气质量报警的声音设置到最响。
l 用公家的钱买一个小米的新风机装上,能有效的压制烟味。
从心理或人际关系的维度采取的措施
l 办公室内多放枯萎的绿植,尤其靠近吸烟者区域。
l 聊天的时候,利用一切机会,借吸烟者的健康或对下一代健康的影响说事。
l 如果吸烟者的上级讨厌吸烟的,设法让其身上染上烟味
l 借客户或者物业的口去批评吸烟者效果更好。
l 成立健康基金,一旦有人吸烟,就以吸烟者的名义捐款,同时广而告之,定时逐渐降低捐款量,最终取消捐款。
l 对其他不吸烟的同事洗脑,完成后在吸烟的人开始抽烟的时候,说XXx你不要在抽烟了,大家都被你呛到了,注意一定要说大家哦。
终极手段,两败俱伤:
l 拍下抽烟者抽烟的照片,默默向相关政府监察部门举报,这招适合你准备离职的时候。
l 如果对方素质特别差的,第一次严正提醒,第二次买最劣质的空气清新剂对着喷。
接着就是人数多的公司(非厂区)了,我们可以采取哪些措施呢?
这些地方的特点是:
1、大部分的员工素质尚可,能遵守规则。
2、多发生在会议室、楼梯间或厕所。
3、相关措施主要针对个别钉子户,大部分吸烟者能遵守公司制定的规则行事。
4、不可能完全消除不守规矩的情况,只能说控制在一定范围内。
以下措施仅供参考哦。
强化宣传、引导与监控:
l 规划合适的吸烟区域,并在禁烟宣传下明确写明
l 在入职培训和定期培训时,反复宣传(记住不是强调)在非吸烟区吸烟对大家的影响。
l 以安全的名义,在走道(可看到会议室门口及厕所门口),楼梯间等高发区域设置监控,如发现烟头的,及时追查并公示。
l 户外的吸烟区可以临近咖啡店或超市,且一定要挡雨挡光,从而引导吸烟者去吸烟区吸烟。
l 针对一些钉子户,我们可以邀请他们参加健康活动和大家一起签署禁烟相关倡议书,并在公司内公示。
l 如果公司有罚款措施,罚款金额一定要高,同时要全员签署。具体执行时一定要严格,并将罚款措施公示,罚款一定要进入公益或者员工公共基金。对于提供线索的员工,除了奖励还要保密。
提供关怀或差异化的措施:
l 为积极禁烟的员工提供额外的假期,专属的礼品或荣誉。
l 树立戒烟的榜样,最好能有前后身体或精神面貌的对比。
l 默默为吸烟厉害的同事周边的同事,提供口罩,口罩最好能有相关温馨提示语句。
抓典型:
l 在一段时间,集中抓一个典型情况,比如说厕所吸烟之类的。
l 针对制度运营中存在的灰色地点,抓住典型事件(比如说客户吸烟,是否应该由陪同人员负责等)进行宣传,明确口径,婉转的抓典型事件。
最后就是厂区了。
这些地方的特点是:
1、领导带头吸烟情况严重
2、员工需要加强宣传或有具体的奖惩才能奏效。
建议的举措:
l 建立合适的吸烟区域
l 由领导牵头做禁烟的工作,包括制定规定,起草倡议书等等
l 制度内的奖惩一定要落地,且由领导(至少开始是办公室主任带头抓)出面抓禁烟的事情。
l 罚款一定要罚痛,不要20或30的,一次200~500,并且广而告之才有用。
l 依靠家属,让家属写感谢信,说厂区禁烟让老公回家干干净净的,支出也减少了,姓生活也和谐了等等的作秀。
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戒烟是一项长期且艰巨的任务,每个人的情况都不同,因此最好的戒烟方法可能因人而异。以下是一些一般性的建议,希望能帮助老烟枪们更好地戒烟:
1. 了解戒烟的益处和挑战:在开始戒烟之前,深入了解戒烟的好处,如减少健康风险、改善生活质量等。同时,也要认识到戒烟过程中可能会遇到的挑战,如缺乏毅力、焦虑、烦躁等。
2. 制定戒烟计划:制定一个详细的戒烟计划,包括逐步减少吸烟量、寻找替代行为、寻求支持等。可以根据自己的情况制定个性化的计划。
3. 寻找帮助和支持:寻求专业帮助和支持是戒烟过程中非常重要的一步。可以与家人、朋友或医生讨论自己的戒烟计划,寻求他们的支持和建议。同时,也可以加入戒烟俱乐部或寻求戒烟热线等帮助资源。
4. 健康饮食和运动:健康的饮食和适量的运动对于戒烟非常有帮助。可以尝试吃低盐、低脂、高纤维的食物,同时增加蔬菜和水果的摄入。此外,适量的运动可以帮助缓解戒烟过程中的焦虑和烦躁情绪。
5. 减少刺激物和依赖行为:减少接触烟草相关的刺激物和依赖行为,如减少在社交场合吸烟的行为,避免在无聊或孤独时吸烟等。
6. 逐渐减少吸烟量:这是一个渐进的过程,不要一下子完全戒掉所有的烟草。可以从小量开始逐渐减少吸烟量,让身体逐渐适应没有烟草的刺激。
最后,记住戒烟是一个长期的过程,需要耐心和毅力。同时,也要保持积极的心态和信心,相信自己能够成功戒烟。如果需要进一步的帮助和支持,可以咨询医生或专业戒烟机构。
1. 了解戒烟的益处和挑战:在开始戒烟之前,深入了解戒烟的好处,如减少健康风险、改善生活质量等。同时,也要认识到戒烟过程中可能会遇到的挑战,如缺乏毅力、焦虑、烦躁等。
2. 制定戒烟计划:制定一个详细的戒烟计划,包括逐步减少吸烟量、寻找替代行为、寻求支持等。可以根据自己的情况制定个性化的计划。
3. 寻找帮助和支持:寻求专业帮助和支持是戒烟过程中非常重要的一步。可以与家人、朋友或医生讨论自己的戒烟计划,寻求他们的支持和建议。同时,也可以加入戒烟俱乐部或寻求戒烟热线等帮助资源。
4. 健康饮食和运动:健康的饮食和适量的运动对于戒烟非常有帮助。可以尝试吃低盐、低脂、高纤维的食物,同时增加蔬菜和水果的摄入。此外,适量的运动可以帮助缓解戒烟过程中的焦虑和烦躁情绪。
5. 减少刺激物和依赖行为:减少接触烟草相关的刺激物和依赖行为,如减少在社交场合吸烟的行为,避免在无聊或孤独时吸烟等。
6. 逐渐减少吸烟量:这是一个渐进的过程,不要一下子完全戒掉所有的烟草。可以从小量开始逐渐减少吸烟量,让身体逐渐适应没有烟草的刺激。
最后,记住戒烟是一个长期的过程,需要耐心和毅力。同时,也要保持积极的心态和信心,相信自己能够成功戒烟。如果需要进一步的帮助和支持,可以咨询医生或专业戒烟机构。
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