天津最低工资2022最新标准
1个回答
展开全部
2022年天津最低工资标准如下:
1、月最低工资标准由两千零五十元调整为两千一百八十元;
2、非全日制用工的最低小时工资标准由二十点六元调整为二十二点六元;
3、2022年天津市最低工资标准调整包括延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
4、某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资不包括以下收入:
1、加班加点工资;
2、中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;
3、按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
法律依据
《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》
第一条 月最低工资标准由2050元调整为2180元。
非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。
本通知自2021年7月1日起执行。
1、月最低工资标准由两千零五十元调整为两千一百八十元;
2、非全日制用工的最低小时工资标准由二十点六元调整为二十二点六元;
3、2022年天津市最低工资标准调整包括延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
4、某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
最低工资不包括以下收入:
1、加班加点工资;
2、中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;
3、按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
法律依据
《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》
第一条 月最低工资标准由2050元调整为2180元。
非全日制用工的最低小时工资标准由20.8元调整为22.6元。
本通知自2021年7月1日起执行。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
10554人正在获得一对一解答
郑州都市传说6分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题