Question

公务员考试面试怎么准备

公务员考试面试怎么准备

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
思辨能力
1.分析思考问题的深度
即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核，所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的，当然更不可能正确推导、印证其他结论。
2.分析思考问题的广度
每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的，而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以，仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联，所得出的结论也只能是就事论事，难以保证正确性、全面性。
3.辨析及综述能力
一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存，但真正解决问题却未必需要，因为全面中必有重点，抓主流才能提高解决问题的效率，这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真，进行分析筛选、重新整合，最终以“精粹”的面貌得出正确结论。
4.分析思考问题的逻辑性
分析思考问题进而得出正确结论，必须有严密的逻辑，而不能天马行空，自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说，阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性，而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标，同时也是体现思维过程科学性的标准
仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。
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Answer 2

面试程序是这样的，规定时间到达规定考场，上次手机，不准外出，上厕所有人陪。
然后，考生进行分组，抽签决定你在第几组。在每一组中，再抽签决定你是第几号上场的。
然后，等你轮到了就上场吧。工作人员会带你去面试考场。
进考场记得问好，考官对你表示欢迎鼓励后，他问你答，每题有一两分钟的思考时间。
完后，有礼貌地道别就可以了。
至于仪表，不管考什么部门也离不开正装，男生西装衬衫，女士西装套裙。
如果天热，那就衬衫。可打领带，也可不打。
头发洗好，理好。女士把头发扎起来，显得干练有精神。不要化浓妆。不要时尚和妖艳。记得把手洗干净。
以精神焕发、彬彬有礼的姿态出现在考官面前。
我的博客供你参考。http://blog.sina.com.cn/s/blog_49a84ead0100acjv.html

Answer 3

楼下的回答太虚了。现在公务员面试有两种，一是结构化面试，二是无领导小组讨论。建议买两本材料来看看。结构化面试主要就是那几个类型的问题，一个是辩证的去看的；一个是分角度回答的。一个是表态的。一般就是这样。无领导小组讨论同样要好好准备，才能在现场发挥好。记住，没人露头的时候你要先露头。有人露头你最后出手。一般就是围绕一个问题谈谈各位考生的看法。评委们旁观。我就一个建议，或者你第一个说（没人敢说的时候，当然你也要有的说），或者你最后一个说（总结别人的讲话，去粗存精，这时候体现的是领导能力）。

Answer 4

如果离面试的时间还长，可以买本面试的书看看，然后找几个人做考官，来几场模拟面试，我觉得效果比较好！
如果是短时间的准备，建议在网上搜集一些关于面试类型分类的材料，有针对性的准备，找出回答此类题目的套路，然后组合几套题目，模拟答题。
总之，我觉得考场模拟效果好，见效快！哈哈

Answer 5