Question

毕业多年，觉得工作无力，该不该辞职？该如何重找工作？

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Answer 1

工作不开心的原因有很多，工作本身可能只是其中一个方面，但归根结底，如果没有真正理解快乐工作背后的含义，即使换了其他工作，也不一定会开心。

工作技能和能力。技能分很多种，基本技能有：office办公软件、沟通软件等。不同的工作需要的技能也不相同，比如会计需要熟练使用Excel函数，做外贸需要掌握熟练的英语，数据处理需要掌握数据库知识等等。同样，不同工作对能力的要求也不一样，做销售侧重沟通和影响能力，做运营需要流程把控能力，做项目则要调动资源的能力。因此，不妨重新审视一下目前的工作：你了解自己工作所需要的技能和能力吗？你的不开心是由于技能和能力的偏差吗？如果花时间提升自己的短板，处境会不会得到改善？

工作目标的清晰度和可完成度，就是指你的工作是可以量化的，努努力就能完成的，而不是永远干不完，没有盼头。无尽不少企业和领导推崇“压力舱”管理，给员工设立很高的目标，安排做不完的活，好像每天不看到你多加几个小时班，就觉得你在偷懒、在摸鱼，还美其名曰“996是福报”，“是给年轻人成长的机会”。但这种“福报“却会对员工产生很大的身心负担：黑眼圈、脱发、脂肪肝，甚至产生一系列负面情绪，严重的会导致心理抑郁。请想想，你的不开心来源于此吗？我建议你可以先评估下自己目前的工作状态，并找工作时间向HR同事问清楚具体的工作内容、工作任务和工作强度，做到心中有数。

我认为其中最重要的是工作与自己性格的“合拍”。比如，你要一个不喜欢说话的内向的人去做销售，不是不能成功，但相比外向的人，这个过程肯定是充满艰辛、痛苦的。毕竟，适合自己的才是最舒服的。

Answer 2

一般我们通过心理调节来改变行为，其实改变行为也可以调节心理。利用自身的优势找适合自己的工作。即使换了新工作也不一定能做长久。

Answer 3

你可以辞职，因为工作并不是你生活的全部，可以适当的让自己休息一下，重新写自己的简历。

Answer 4

自己考虑好，还有就是现在工作是不是真的很不好，可以在网上先找找看有没有合适的，找到以后辞职也可以。