运营工作主要是做什么?没学历零经验可以胜任吗?
真的想说,这绝对是一个没卵用的证书,运营不能速成,真正优秀的运营人员都需要长时间的积累与摸索,但这并不妨碍你0经验入门。新媒体运营,入行门槛并不高。
从认知层面来说,新媒体运营,并不像财务、医药等行业,有很高的技术和专业壁垒,所以是否有经验,并不是最关键的。职前菌面试过无数来公司应聘新媒体运营的,0经验和有2-3年经验的都有入职,最后顺利通过试用期的,却是0经验的两位。所以,这个问题的关键,其实在于:什么样的人才可以做好新媒体运营?正如职前菌之前所陈述的,新媒体运营,其实是一件没有门槛,适合0经验的职业。
但事实上,也正因为没有太高的门槛,也就没有了足够的壁垒,要再这行有所发展,拼的就是个人的能力。谁都能来,才代表做好的难度很高。而很多有新媒体运营经验的人,来应聘职前菌的公司,都会很自得的认为,自己很有能力。其实,很多人所谓的能力,都是在大公司平台下赋予的能力。真的让他们在没有资源没有预算的情况下运营,往往菜得不忍直视。
新媒体工作的本质是内容运营,工作很复杂,很琐碎,但有一点可以肯定的是新媒体绝对不是简单的码字。在菌菌看来,要成为一个成功的新媒体运营,需要具备以下特质:运营的工作,目前还不存在流程化以及标准化,所以不会有人手把手地告诉你,应该如何在工作的每一个环节将细节做到极致。菌菌观察到,比如同样的一篇文章给到不同的人来推送,重视细节的人会注意到每一个段落的行距,文中图片的大小是否统一,甚至每一个标点符号;但以结果为导向的人,会自动忽视掉这些细节,只要文章推送出去就行了。体现在求职者身上,如果一个求职者连简历的排版都乱七八糟,我不会认为她能做好新媒体运营。
2024-12-16 广告