Question

面试礼仪和求职技巧

Answer 1

面试礼仪和求职技巧

　　你知道面试礼仪和求职技巧吗？都说细节决定成败是有一定的道理的，优秀的人多如鸿毛，但是细节才是最能打动人心的，下面是我精心准备的面试礼仪和求职技巧， 希望能够对大家有所帮助。

　　面试礼仪和求职技巧1

　　 一、面试礼仪

　　 1、必要的自我介绍

　　准时赴约，最好提前十分钟到达，这样可以稍微平静一下心态，整理一下服饰，然后以饱满的精神出现在主试面前。面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短，如果自己的名字很富有诗情画意，也不妨说：“我叫×××，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。”

　　 2、接受对方名片

　　假如对方递送名片应以双手接过来，并认真看一看，熟悉对方职衔，有不懂的字可以请教，然后将名片拿在手中。在谈话中，再从口袋里重新取出名片来看，会让人感到不够诚意，进而给对方不良的印象。最后告辞前，一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千万不要往裤袋里塞。

　　 二、面试入座的礼仪

　　不要自己主动坐下，要等主试请你坐时再入座。

　　很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口，背朝窗户的地方。这样的位置安排，容易给拜访者造成一定的心理压力，某种意义上来讲，求职者从一走进办公室的时候起，就被摆在了一种极为不利的位置上。要想改变这种情况，求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位，就可以做到。

　　在面试中，坐的姿态非常重要。如果你坐时，双手相握，或者不断揉搓手指，那么，你会使对方感到你缺乏信心，或显得十分紧张；如果你稳稳当当地坐在座位上，将双掌伸开，并随便自在地放在大腿上，你就会给人一种镇静自若，胸有成竹的感觉。

　　 三、面试交谈礼仪

　　 1、诚恳热情

　　把自己的自信和热情“写”在脸上，同时表现出对去对方单位工作的诚意。

　　 2、落落大方

　　要把握住自己，应答时要表现得从容镇定，不慌不忙，有问必答。碰到一时答不出的`问题可以用两句话缓冲一下：“这个问题我过去没怎么思考过。从刚才的情况看，我认为……”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。要是还找不出答案，就先说你所能知道的，然后承认有的东西还没有经过认真考虑。考官在意的并不一定只是问题的本身，如果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完整，很不成熟，也不致影响大局。

　　 3、谨慎多思

　　回答提问之前，应对自己要讲的话稍加思索，想好了的可以说，还没有想清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。

　　 四、面试聆听礼仪

　　 1、专注有礼

　　当主考人向你提问或介绍情况时，应该注视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。

　　 2、有所反应

　　要不时地通过表情、手势、点头等必要的附合，向对方表示你在认真地倾听。如果巧妙地插入一两句话，效果则更好，如“原来如此”、“你说的对”、“是的”、“没错”等。

　　 3、有所收获

　　聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。一个优秀的聆听者应当善于通过主考官的谈话捕捉信息。

　　 4、有所判断

　　求职者倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感，细细咀嚼品味，以便正确判断他的真正意图。

　　面试礼仪和求职技巧2

　　 基本礼仪

　　1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5－10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

　　2、进入面试场合时不要紧张。

　　3、对用人单位的问题要逐一回答。

　　4、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

　　 语言运用技巧

　　面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？

　　1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。

　　2、语气平和，语调恰当，音量适中。

　　3、语言要含蓄、机智、幽默。

　　4、注意听者的反应。