下列选项中属于人力资源规划作用的有( )。
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下列选项中属于人力资源规划作用的有( )。
A.有利于控制人工成本
B.有助于满足员工需求
C.有利于组织制定的战略目标
D.为组织的人事决策提供依据和指导
E.有利于人力资源管理活动的有序化
查看答案解析 【正确答案】 ABCDE
【答案解析】 本题考查人力资源规划作用。人力资源规划在企业经营管理中具有重要的意义,具体表现在:有利于企业制定长远的战略目标和发展规划;确保企业在生存发展过程中对人力资源的需求;有利于人力资源管理活动的有序化;使企业有效地控制人工成本;有助于满足员工需求和调动其积极性;为企业的人事决策提供依据和指导。参见教材P123-124。
本题知识点:人力资源规划的含义及分类、作用 ,
我整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关资料请持续关注历史新知。
A.有利于控制人工成本
B.有助于满足员工需求
C.有利于组织制定的战略目标
D.为组织的人事决策提供依据和指导
E.有利于人力资源管理活动的有序化
查看答案解析 【正确答案】 ABCDE
【答案解析】 本题考查人力资源规划作用。人力资源规划在企业经营管理中具有重要的意义,具体表现在:有利于企业制定长远的战略目标和发展规划;确保企业在生存发展过程中对人力资源的需求;有利于人力资源管理活动的有序化;使企业有效地控制人工成本;有助于满足员工需求和调动其积极性;为企业的人事决策提供依据和指导。参见教材P123-124。
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