觉得两个人不合适,但是又舍不得分开的心理原因是什么

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我的骄傲1718
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觉得两个人不合适,但是又舍不得分开的心理原因是什么

那是都还深爱的彼此,找出对方的优点多一点,别让自己只看到彼此的缺点。

现在觉得两个人不合适合,想分手,但是舍不得怎么办?

如果不统一的事不是很多能商量好拿就没事,磨合一段时间就好了,如果是很多事都不统一那真的事不合适,勉强拖着也没什么意思,早点放手不要拖拖拉拉比较好

如果两个人不合适,但却又舍不得,那怎么办?

没有不舍的,你应该高兴才对,因为你们的分离,会使对方都会找到自己真正的幸福,难道你不想找到一个真正爱你,而你也爱的女孩子吗?同样她也是,难道你不希望她幸福吗?
所以没什么放不开的,高兴点,你就要找到幸福了,而她也是

很不合适可是又舍不得分手。

我有一个朋友和你是一样的状况,但是最后还是分手了,而且现在找到了更好的伴侣,现在很幸福。既然你们经过了这么多次努力还是没有办法走到一起,就证明你们不合适,还是果断分手吧。现在社会这么开放,谁还在乎“第一次”这件事啊!再有,不是没有第一次的女孩就失去了幸福的权力。最好的办法就是默然,不理会。让他自己哭自己闹去,死也需要勇气,我不信他会拿生命跟你开玩笑。等他累了就不了了之了。原谅那么多次,他都不改他的坏毛病,说再多也是白费。一次次说谎,谁还能继续信任他,和他共度一生呢?你好好想想吧,希望帮到你

舍不得辞职的原因是什么

无论因为什么工作不开心,都不必做出继续忍受工作或辞职这种非此即彼的选择。实际上,即使你能找到了另一份工作,这时候按兵不动或许才是最好的选择。

实际上,工作上改变的余地其实比我们想像的要大得多。

审视自我

沃顿商学院管理专业教授西格尔•巴萨德(Sigal Barsade)说,通常,我们是否满意自己的工作,这其实跟我们自己的情绪有很大关系。有些人天生就比较悲观,而有些人却总是看到生活中积极的一面。在宣布目前的工作不适合自己之前,先审视一下我们自己,问自己:我是那种容易不满意的人吗?这种做法或许也不能让我们更喜欢自己的工作,但是它可以让我们在换新工作之前,再斟酌一番。

找到工作价值

斯伯莱茨的研究显示,从工作中找到更大价值能够大幅度提升一个人的工作满意度,巴萨德也认同这一点,并建议职场人士通过不同的视角来关注自己的工作责任。例如,如果你的职位涉及到一些卑微的工作任务,那就记住,这些任务只是帮助你实现长远目标的垫脚石,你不会永远做这些的。或者,如果所处工作领域(如护理或社会福利工作)让你情绪紧张,那么,要提醒自己,尽管整天又忙又累,你却在帮助他人。这份工作也有助于你与同事保持联系,设法找到让自己表达同情和感激之情的机会,多花些时间与你喜欢的同事呆在一起。巴萨德表示:“在工作场合,更为强烈的情感联系有助于员工养成积极的心态和社会效应。”

改变工作内容

即使没法调整视角,你也能够改变自己的工作职责。你不必非要更换工作部门,或设法升职,斯伯莱茨和瑞斯尼斯基建议说,你可以通过雕琢工作练习(job—crafting exercise)来重新规划自己的工作,进而使工作更好地契合自己的工作动机、能力和热情。在瑞斯尼斯基看来,在如何规划工作这件事上,有些人会采取激进的行为,而另一些人只做些小改变。例如,如果你最喜欢的工作是跟客户打交道,但是对文案工作却感到头疼不已,你可以设法把和客户打交道的工作安排在早上,如此一来,你就能精力充沛地在一天余下的时间里做文案工作。或者,你可以在快下班的时段安排与客户会谈,以此作为对自己一天繁忙工作的奖励。

更换同事

如果是因为同事而不喜欢这份工作,你也能做些改变。瑞斯尼斯基说,她也见过有人通过成功更换了同事而提升工作满意度的人。要注意加强能够给你带来活力的合作关系,而不要轻易断送它,找到能给你的工作带来帮助的人。例如,医院勤杂工人的职责是清理病房,他们依赖于中央系统指派任务,告诉他们病房何时需要打扫,什么清理工具可以使用。但中央系统并不总是能够及时更新信息,这意味着工人们无法随心所想,做好自己的工作;而当他们与病房值班人员建立起良好关系时,他们会获得更多正确信息,这样,他们的清洁工作也会更有效率。当然,如果与上司或者同事之间的关系相当不好,你也许就不能继续与他们共事了。毕竟,“雕琢工作并不能完全改变工作环境,它本身也不是一个解决办法。” 瑞斯尼斯基说到。

停止抱怨

如果觉得工作不满意,很可能你会向别人倾诉,但这种行为并不可取。“对别人抱怨自己工作通常会带来麻烦,因为你从来不知道别人会在公司里怎么转述你的抱怨之辞。” 瑞斯尼斯基说。此外,你还可能会让其他人也感觉不好。如果你对工作不满意,最好关注于你能够改变的东西,而不是抱怨你不能改变的东西。

保持选择的开放性

对工作环境的改进可能会让事情有所改善,但同时你还应该对其他的选择保持开放心态。“你可以改进工作,但同时也应该积极寻找新机会。” 斯伯莱茨说。确保你的简历(如:个人自我介绍)处于随时更新状态,而且你还要经常与同行业人士交流。

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