Question

在公司做了一个月，现在不想做了，公司说离职申请要满一个月才可以放我走，我现在就不想干了，怎么办？

Answer 1

必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

依据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

扩展资料：

劳动合同的相关要求规定：

1、用人单位有权利根据劳动法上劳动安全卫生标准，制定本单位的劳动保护制度，要求劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程。

2、用人单位帮劳动者签订劳动合同后，就获得了一定范围劳动者的劳动使用权，并有权根据实际情况给劳动者制定合理的劳动定额。

3、对于用人单位规定的合理的劳动定额，在没有出现特殊情况时，劳动者应当予以完成。

参考资料来源：百度百科-劳动合同法