Question

在职场上，你最容易得罪哪种类型的同事？

Answer 1

一、心直口快之人，容易得罪人

这类人说话从来都喜欢直接，从不勾心斗角，与之相处也算较为轻松。但往往心直口快之人说的话是实话，而实话往往是最容易得罪人。本来追求实事求是是一种美德，但就因为在表达时不够婉转，说话太过于直白，更不会隐藏自己的情绪，别人必然不会接受。

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就像我在刚毕业之后，从事的第一份工作就是推销员。由于自己第一次做没经验，又加上自己的性格较为直爽，当顾客进店之后，嫌弃产品的价格高，我当时说了一句：“内行人一看就知道值不值，外行人说再多也没啥用”，当时硬是把顾客活生生气走了，因为这件事被经理整整批评了三天，事后一想实属不该犯这种低级错误，没有站在对方的角度想问题，也难怪会说出这种伤人的话；

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二、性格固执之人，容易得罪人

无论身处何地，都能碰到固执的人，这种性格的人，从来都不听取别人的意见，别人好心提出建议，却被认作是多管闲事，与这样的人相处，着实太累。尤其是团队中，那些油盐不进固执的人，无论你说什么，对方总会有理由予以反驳，即便没有说出自己的反对意见，也会按照自己内心已经确定好的想法做事，完全不把别人的话放在心上，一条路走到黑，直接影响到整个团队的进度。长此以往，越来越多的人不愿意与之交往，直至最后被所有人孤立；

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三、爱钻牛角尖的人，容易得罪人

日常工作中，人与人之间互相交流本是常事，但总有一部分人，喜欢钻牛角尖，有种不撞南墙不回头的气势。这些爱钻牛角尖的人身上都有这几个相同的地方，比如①爱抬杠，不管你讲得对还是错，对方总能找到反驳的理由反驳你，让你觉得你跟对方完全不是一个频道；②太过固执，不管你怎么说都雷打不动，无论如何都要坚持自己的观点；③就想说服你，让你听取他的意见。假如你碰上一个爱钻牛角尖的人，千万别自讨没趣地去劝服别人，因为你的好心建议在这些人看来就是有意的针对，觉得是在刁难他，所以最好别管；

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四、控制型性格的人，容易得罪人

在公司里，你经常能听到这样一句话：“一切都为你好”，表面听起来感觉没毛病，但其实是高明的人常用的一种控人手段。“一切都是为你好”言下之意就是你该听我的，说白了，就是控制欲比较强，希望靠自己的三寸不烂之舌说服别人，把自己的意愿强加给别人，让别人心甘情愿为自己做某些事。其实这种人忽略了一点，并不是所有人都好忽悠，一句“一切都是为你好”就能让别人心甘情愿为之付出？这还真不一定。

Answer 2

1、背后插刀型
场景：今天小A的小孩生病了，想早点回家带小孩去看病，小A跟旁边的小B说，“我家宝宝生病了，你帮我顶一下今天的工作吧，谢谢。”

小B说，“好的好的，你去看孩子吧，我帮你顶着。”

小A走后，过一会儿老板出来了，小B就开始说，“唉，有些人又回家带小孩了，留我一个人孤苦伶仃的加班。”

应对策略：职场如江湖，稍有不慎就被小人算计。小人防不胜防，自己还是多留个心眼吧，平时多在老板面前主动建立关系，主动汇报工作，交流存在的问题，让领导感受到你对工作的用心和专注。让老板熟悉你，进而对你更放心。

2、把低情商当作真性情
场景：小A穿了个新衣服到公司，别人都说衣服真好看，小B突然来了一句，“哎，你最近是不是胖了啊？”

小A刚在会议上汇报完一个PPT，老板还是挺认可方案，团队其他成员也觉得不错，小B突然说，“内容是挺好的，但你这PPT做的也太丑了吧。”

小A准备下班了，顺口说了一句，“下班啦，要一起走吗？”小B幽幽的来了一句，“哎，我得加班啊，不像你嫁了个有钱的老公。”

这种人你还不能跟他生气翻脸，你一生气TA还要说，我跟你开玩笑你怎么还当真了呢。

应对策略：怼回去，忍一时只会越想越气，但是不要争论不休，不要纠结于对方某些断章取义或以偏概全的话语。


3、八卦长舌妇
场景：喜欢打探各种事情，又藏不住各种秘密。一天到晚在你耳边传小道消息，天天想尽办法打听你家庭情况，你的经济实力，恨不得把你手机夺过来看看支付宝里有多少钱。

一旦某个同事的私人事情让他知道了，不会超过24小时，全公司的人都会知道了。

“今天那个谁谁谁穿的衣服牌子是山寨的，根本就不是正品，我一眼就看穿了。”

“最近那个新来的实习生，诶哟哟，是区里领导的外甥，关系可硬了。”

应对策略：远离TA们，这些流言听听就好，不要随意发表自己的想法，避免落人于口舌。坐不住了，就说“我还有事要忙，先走了”、“主管找我有事”、“我去上厕所”离开现场。

Answer 3

在职场上最容易得罪心眼儿小心眼儿多的同事，因为你不能做什么，说什么，他都觉得是有目的性的，是对他有伤害的。