公积金怎么办理都需要什么?
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职工找到工作之后,若入职的单位有提供公积金福利,那入职后,单位自会为职工在当地住房公积金管理中心申请开立账户,然后为其缴纳上住房公积金,并不需要职工本人亲自办理。
在《住房公积金管理条例》里明文规定了:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
而单位在帮员工办理时,备好加盖有公司公章的《住房公积金管理中心开户登记表》、《住房公积金管理中心汇缴清册》、营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,单位经办人和员工身份证原件及复印件、劳动合同等相关资料即可。
大家需要注意,有的地区允许灵活就业人员、个体工商户单独办理公积金,携带本人身份证、户口本或暂住证,以及营业执照等相关材料去地住房公积金管理中心办理缴存登记即可。
在《住房公积金管理条例》里明文规定了:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
而单位在帮员工办理时,备好加盖有公司公章的《住房公积金管理中心开户登记表》、《住房公积金管理中心汇缴清册》、营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,单位经办人和员工身份证原件及复印件、劳动合同等相关资料即可。
大家需要注意,有的地区允许灵活就业人员、个体工商户单独办理公积金,携带本人身份证、户口本或暂住证,以及营业执照等相关材料去地住房公积金管理中心办理缴存登记即可。
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