如何跟老板提离职?

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亲爱的郡爱生活
高能答主

2023-03-09 · 生活小百科,百科达人!
亲爱的郡爱生活
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时间可以根据以下好处选择:

1、上班的上午跟老板提。

好处是上午提可以让你不用再纠结一整天;早早地提出来也让你有剩余时间做交接工作,和其他同事也都能打声招呼,还有人事上一些事情你都可以在这一天都处理完。

2、上班的下午跟老板提。

 好处是给自己一些心理准备的时间,也可以了解到领导今天心情如何、忙不忙,找到合适的时间。

离职的真正原因和去向

无论你什么原因离开,都要尽量和领导保留最后的温存,让自己和领导都有面子——不要吐槽团队,不要吐槽领导。没个卵用。

大多数情况下,你情商和智商都不如领导,估计你也不是个例外,你认为你的高明之处,可能仅仅是你的一厢情愿。

当领导如沐春风的问你,“为什么走啊?对团队有什么建议啊?对我有什么建议啊?”——切记夸夸其谈,把自己当成领导的私人顾问。

其实你知道的那些团队Bug,领导都知道啊,如果你真心想要给领导提意见,谨慎、注意措辞......

最好是简单说明离职原因,无论是“个人生涯发展计划”,或是“家庭因素”,给对方一个合理的说明,以示尊重,也能阐明自己离职的决心。

雨天卟哭c3
2023-05-17 · 超过76用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:1645
采纳率:100%
帮助的人:32.6万
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辞职的好用理由包括:个人发展、工作环境不适合、薪资待遇、生活变化、公司业务不符合个人意愿等。提出辞职时,应该保持诚恳和礼貌,并说明自己的决定是经过慎重考虑的,同时提供足够的时间来顺利交接工作。
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