论述企业文化在企业发展中的作用?
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企业文化在企业发展中的作用可以归纳为以下几点:
一,企业文化能促进企业可持续发展。这主要表现在企业文化能保持持续性的生存能力和发展能力,具体地说,能引导企业处理好企业与生态环境的关系、企业与社会的关系、企业与企业的关系和企业内部管理者和员工的关系。
二,企业文化能增强企业核心竞争力。企业竞争力是指在竞争性市场中,一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场提供产品或服务,并获得赢利和自身发展的综合素质。企业价值观是企业的核心竞争力。企业的技术,别的企业可以模仿,制度也可以学习和移植,但企业的核心价值观却是别的企业难以模仿的。
三,良好的企业文化能够网罗人才、吸引人才。良好的企业文化能够吸引人才,企业文化已经成为人才流动的首选,因为良好的企业文化能建立健全企业的民主管理,培养员工的参与意识,能建立有效的人才激励机制,为员工提供一个能够自我实现的良好工作环境。
四,利用企业文化无形资产盘活有形资产。企业文化是一种无形的资产和财富,一种潜在的生产力。国内外大量的案例证实,用好企业文化这笔无形资产,可以盘活有形资产。
一,企业文化能促进企业可持续发展。这主要表现在企业文化能保持持续性的生存能力和发展能力,具体地说,能引导企业处理好企业与生态环境的关系、企业与社会的关系、企业与企业的关系和企业内部管理者和员工的关系。
二,企业文化能增强企业核心竞争力。企业竞争力是指在竞争性市场中,一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场提供产品或服务,并获得赢利和自身发展的综合素质。企业价值观是企业的核心竞争力。企业的技术,别的企业可以模仿,制度也可以学习和移植,但企业的核心价值观却是别的企业难以模仿的。
三,良好的企业文化能够网罗人才、吸引人才。良好的企业文化能够吸引人才,企业文化已经成为人才流动的首选,因为良好的企业文化能建立健全企业的民主管理,培养员工的参与意识,能建立有效的人才激励机制,为员工提供一个能够自我实现的良好工作环境。
四,利用企业文化无形资产盘活有形资产。企业文化是一种无形的资产和财富,一种潜在的生产力。国内外大量的案例证实,用好企业文化这笔无形资产,可以盘活有形资产。
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