公司加班不给加班费，强制给补休，合不合理？？ 100
前2天公司公告下来说从8月1号开始加班都不算加班费，只能算调休，而且要到加班后的次月才能调休，这合理吗？？员工都非常不爽，公司以通知的形式把这个信息传达给我们，也没经过我...
前2天公司公告下来说从8月1号开始加班都不算加班费，只能算调休，而且要到加班后的次月才能调休，这合理吗？？员工都非常不爽，公司以通知的形式把这个信息传达给我们，也没经过我们同意，明显是强制性。
我想了解下公司这个做法合不合理，如何投诉检举他们
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我想了解下公司这个做法合不合理，如何投诉检举他们
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哎，其实是不合理的，但没人会帮你们的啊。如果真要投诉就去劳动局了。但我觉得肯定是没用的，人在屋檐下不得不低头啊~~~
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