Question

为什么有的人结婚了，也不想要孩子？

Answer 1

在我们的认知当中。一件事物应该有利有弊才对。但是在职场上已婚未育却成为一种实实在在的劣势。相关的人在职场上的发展会受到限制。之所以会出现如此情况是因为已婚未育的人一旦生育就会休息很长时间。工作单位会因为已婚未育的情况付出更高的成本。已婚未育的人不能全身心的投入工作，这三方面的原因。第一。已婚未育的人一旦选择生育就需就要休息很长时间对工作造成影响。对于已婚未育的人来说他们面临的一个现实的问题就是会在不久以后生娃。而一旦他们选择生娃，就必然会休息很长一段时间。这样一来这些人就无法按部就班的上班。在工作方面就会受到很大影响。这种情况使得已婚未育成为了职场上的一种劣势。相关的人确实会因此而受到影响，受损失。第二。工作单位会因为已婚未育的情况付出更高的成本。对于工作单位来说，希望每一名员工都能上班，工作做出业绩。但是对于已婚未育的人来说他们选择生娃就要在家休息不能上班。这时候公司就要安排其他人顶替。这样就会给公司的工作造成影响。公司会额外付出更高的成本来解决这个问题。这显然是任何一家工作单位所不希望得到的结果。所以工作单位往往不愿意聘用已婚未育的人。正因为如此已婚未育才成为一种职场劣势。第三因为生育和带娃已婚未育的人无法全身心投入工作。给自己发展造成影响。对于已婚未育的人来说，他们在未来肯定会选择生育。这样一来这些人会把相当一部分精力投入其中。而在他们生完之后，因为要带娃，因此会消耗更多的精力。这样一来，这些人就无法全身心投入工作之中。这对他们的事业发展很不利。聘用他们的工作单位也会因此而受到影响。正因为上述这几方面原因才会使得已婚未育成为一种职场上很现实的劣势。在就业的时候会遇到更困难的局面。要想真正解决这个问题，需要方方面面共同努力才可以。