正高级教师有多厉害
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成为中小学正高级教师,不仅是一种荣誉,而且可以获得巨大实惠。
首先表现在工资待遇上。正高级教师的工资待遇比副高级和中学一级教师每月起码高一千多元,一年下来就可增加一两万元收入。
其次,工作量上也减轻不少。评上高级教师意味着在教师队伍中有更高社会地位,可以不上主科,或承担更少的工作量,更轻松工作却获得更高收入,更大话语权,受到更多人尊重。
评上正高级教师,还意味着有更多人才流动机会。因为有了正高级教师头衔,外地有名气的学校就会慕名而来,挖走人才。高级教师因而获得更多跳槽机会,实现自身价值最大化。
以往中学教师职称最高等级为副高级,小学教师职称最高等级为中级,并且相互独立。2012年起,部分地区被教育部列为中小学教师职称制度改革试点,建立统一的中小学教师职称体系,设置正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师5个等级,并在评审中与事业单位岗位聘用制度等相衔接,创新完善了评价机制。
总之,正高级教师评选的条件苛刻,一旦评上,可谓名利双收,人人渴望得到的荣誉。
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