Question

公务员将要出现“变动”？预计2022年实施，考公人数或将减少

Answer 1

公务员工作一直都是人们心中的铁饭碗，考公也不是件容易的事情。每逢毕业季，大批的应届生都会加入到公务员的队伍当中。国家的公职人员体系也需要广纳人才，让人才有所发挥。
      公务员工作的福利待遇和收入，一直被人们津津乐道，这也是大家报考公务员的主要原因。与其动荡的不断选择工作岗位，不如选择一个岗位一直做下去，有的是稳定比发展更重要。

公务员将要出现“大变动”?预计2022年可能实施
      公务员岗位虽然很稳定，但也不是一成不变的。公务员内部也会经历一些调整，当然每次的调整基本都和工资有关系。公务员的信息，一直被社会人员关注着。公务员体系的变动，有可能影响每年公务员招聘的规则。很多人也是因为这一点，一直关注着公务员的变化。
      大学生把目标锁定在公务员岗位上，一方面是因为公务员的工作稳定，另一方面也是觉得公务员的工作体面。对于男性而言，有一个固定收入的工作则十分重要。公务员的工资加上收入，保证家庭正常开销是没有问题的。

      据消息报道，公务员有可能出现大的变动，预计在2022年正式实施。当然这个信息还没有得到官方的证实，但也并不是毫无根据。有人分析，根据教育部在2022年发布的工作要点，要求各地教师的工资不得低于当地公务员的平均水平。
      这本身就对公务员产生了一些影响，公务员是铁饭碗的身份，极有可能变成聘任制，也就是合同工。合同工与国企一样，都是根据自己的工作情况来发放工资，绩效越高工资越高，实行多劳多得的机制。

如果公务员出现了变动，报考人数会骤减吗
      如果公务员真的迎来巨大的调整，很多人猜测报考公务员的人数会骤减。但是从目前各地区和各省份的报考情况上看，这一个说法并没有被证实。考生人数并没有呈现下降的趋势，公务员依然是人们心中比较理想的工作。
      教师工资待遇的提高，并不意味着公务员的待遇就会下降。而且教师和公务员分属两个不同的机构，可以说根本不发生任何关系。教师的工资提高，公务员的工资没有理由就降低。提高教师的工资，是为了提高教师工作的积极性。

      考生们也不要想人数会骤减的问题，在现在就业环境严峻的情况下，公务员的稳定工作，更受人们的欢迎，所以想要公务员上岸成功，还是要努力复习备考。要知道通过了笔试还有面试，这两项考试任何一个都不能输。
      公务员的考试严峻，政审也十分严格。考生们在报名之前，要查好关于政审检查的一切项目。不要因为政审问题，而导致竹篮打水一场空。如果自己的政审不合格，就停止报名，也不要把时间浪费在复习考试上，好好想一想未来的规划。

在体制内工作的利与弊，大学生该如何选择?
      体制内工作有好处，工作稳定可以让人们一直干到退休。甚至在收入上也是比较可观的，有些人觉得体制内工资太固定，没有太多发展的前景。其实体制内工作胜在旱涝保收，虽然发展的空间不大，但是每年到手的工资也足以养活一家老小。
      社会发展过快，用人单位在选择人才上都会比较慎重。甚至有些人的优势并不固定，现在是抢手的香饽饽，明天可能就无人问津。与其如此，不如在体制内好好工作到最后，如果碰上了机会，还容易晋升成更高的职位。

      在体制内工作就是无法让自己得到更好的锻炼，体制内工作都是有流程和章法的。自己无法随心所欲地工作。更加不能按照自己的喜好去生活，有些事情是明令禁止的。对于大学生而言过早地束缚了自己的可能性，会有些许的不甘心。
      大学生们如果在自身实力允许的情况下，可以先选择到社会上闯一闯。有一定的社会经验以后，再选择是否要报考体制。不建议大学生人云亦云地报考体制，而不去考虑这份工作是否适合自己。大学生正处在最青春的时候，应该为了梦想去试一试。

      总结:体制内的工作并非想象的那么轻松，准备进入体制内的考生们，还是要抓紧时间，认真复习，争取上岸成功。大学生们要选择适合自己的工作，为未来乘风破浪。