作为一个刚毕业的大学生，即将面临就业问题。
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其实每个大学生都会经历这个阶段，如果是富二代，或者家里有条件的可以不用很担心这个问题。根据我个人经验来说，刚毕业你先不要想找个好什么工作、要挣多少钱之类的。你首先考虑的是你要学习，经验和技术来丰富自己，在找个社会，没有经验技术，你什么都不是，建议你刚出来的话，首先给自己定位。自己适合什么不适合什么，或者前一年、两年可以多去几个公司试试，去不同类型的公司。哪怕只有低保工资，只要能学习，以后你跳槽的时候就有资本了。还有不要忘了毕业了就不要学习了，平时的话多去图书馆，网上多学习，知识永远是最重要的，最后祝你好运！
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要有那些能力 要看你是什么专业 什么行业 又是什么公司
进入自己满意的企业 不见得你成长是最快的
我就是刚毕业就进入一家大公司 另外一个朋友进入一家小外包公司
谁知道 那么家小公司 接到一个美国的大项目 一个项目锻炼下来
他整个人都进步特别大 变化也挺大的 然后第二年就跳槽到另外一家大公司
这几年职位也生的挺快 有时候进入一家公司 不代表你就一定会有成长
真的要看公司项目是什么 好项目很锻炼人 但是遇到好项目这事儿就是运气了
反正年轻 你的时间就是你的投资成本 不要只盯着钱看 也要看当下这个公司在做什么事儿
如果他们做的你不喜欢 就算企业再好 你也待不下去 或者消极怠工 一晃三四年过去了 半点成长都没有
还要分行业 大致分为两个方面 技术型跟组织型 技术型就提高你的能力 等你变成长板 自然有人来找你 如果组织 HR 行政 要培养自己情商 沟通技巧 收集人力资源 以为你以后更多是一个组织者 不管创业 还是在公司升值 这些都是你的竞争力
进入自己满意的企业 不见得你成长是最快的
我就是刚毕业就进入一家大公司 另外一个朋友进入一家小外包公司
谁知道 那么家小公司 接到一个美国的大项目 一个项目锻炼下来
他整个人都进步特别大 变化也挺大的 然后第二年就跳槽到另外一家大公司
这几年职位也生的挺快 有时候进入一家公司 不代表你就一定会有成长
真的要看公司项目是什么 好项目很锻炼人 但是遇到好项目这事儿就是运气了
反正年轻 你的时间就是你的投资成本 不要只盯着钱看 也要看当下这个公司在做什么事儿
如果他们做的你不喜欢 就算企业再好 你也待不下去 或者消极怠工 一晃三四年过去了 半点成长都没有
还要分行业 大致分为两个方面 技术型跟组织型 技术型就提高你的能力 等你变成长板 自然有人来找你 如果组织 HR 行政 要培养自己情商 沟通技巧 收集人力资源 以为你以后更多是一个组织者 不管创业 还是在公司升值 这些都是你的竞争力
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