领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容,一是心理成熟度。二是( )。 A.工作成熟度B.心理承受度C.精神成熟度D.精神承受度... A.工作成熟度B.心理承受度C.精神成熟度D.精神承受度 展开 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 考试资料网 2023-05-07 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】:A领导情境理论中选择领导方式的权变因素——被领导者的成熟度,主要包括工作成熟度和心理成熟度。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-04-21 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容:一是心理成熟度,二是( )。 2023-05-09 领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和( )。 2023-05-08 领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和( )。 2023-05-07 领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和( )。 2023-01-10 情境领导理论认为与选择领导方式有关的因素是 2023-01-05 ( )是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。 2023-05-06 领导权变理论就是指关于领导者在不同的领导环境因素条件下如何选择相应的领导 2023-05-09 ( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。 为你推荐: