大连船舶工业工程公司的人力资源

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美丽晓风401
2016-06-01
知道答主
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公司人力资源充足,技术力量雄厚。拥有员工10000余人。技术工种涉及船舶电焊、船舶装配、气焊气割、管铜、起重、吊车、船舶机电安装、数控设备操作、冷热加工设备操作、管钳、火工、维修等。公司坚持以人为本,树立了科学的人才发展观。公司一贯坚持重视人才、培育人才,大胆提拔人才的指导思想,经过细化调整,各级管理岗位新老搭配合理,管理团队正逐步向年轻化、知识化平稳过渡。公司总部管理人员全部具有大专以上学历或高级技术职称,一线生产工人中具备国家承认的工人技师资格证书的有150余人,船舶电焊工3436人全部持有CCS证书,100余人持有DNV的6G/6GR证书,并可根据工作需要组织高级技术工人随时考取。一线工人达到高级工水平的1515人;达到中级工水平的有1726人。
公司的生产工人年龄结构合理,技术等级比例恰当。公司30岁以上的员工约占20%,这部分人多是工程公司的创业者、管理和技术骨干,大多担任班长以上职务;25—30岁之间约占40%,这些人大多是公司的骨干力量;20—25岁之间约占30%,是公司的主要力量;18—20岁之间约占10%,是公司的新生力量。
2002年公司被辽宁省劳动厅指定为省内船舶行业技工学校实习就业基地,2007年被大连市人民政府授予高校毕业生就业见习基地。公司与东北三省40余所技工类学校建立了长期的战略合作关系,拥有高质量且稳定的劳动力来源渠道,为公司的扩大发展提供了强有力的人才资源。目公司人才储备基地的开发正沿着公司生产战略布局向东南沿海延伸。

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