Question

应届大学毕业生面试前需要准备些什么

Answer 1

答：1、调整心态。面试其实是非常灵活也是非常严谨的，不仅是知识的比拼，也是心理的较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松。考生调整心态具体讲做到一高一低：士气上高---我肯定比对手强；目标上低---把成功几率降低，把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样，就能丢掉包袱，轻松上阵，放开答题。
　　2、了解面试职位。当你投这个职位的简历时，一定要清楚的明白该工作是做什么的？该怎样去做？你是否具备该工作的技能？当主考官向你提问的时候，你能轻松的作答。
　　3、理清思路。不管面试时，考官问你什么问题，都不要紧张的急于去回答，给自己3秒钟的思考时间去理清自己回答问题的思路，脑袋里面要清晰的知道回答问题的步骤！让主考官听的有条有理，有头有尾的.。
　　4、不追求完美。有的考生在面试时，本来给评委感觉不错，但在回答某道题时，论述不精彩，考生感到没有充分发挥自己的真实水平。往往不心甘，追求完美，想弥补，于是暂停思考，比如，我们面试时本来想引用一句平时很熟悉的名言警句，因紧张因素，一时短路。此时不要追求完美，可用相类拟表述，没必要非用那句名言，面试时想弥补，越补起乱、越补越紧张。结果是得不偿失。
　　5、携带本子和笔之类的附带品。当你面试回答考官的问题的时候，你可以拿笔和本子，一边在本子上列出来，比如：自己的思路，原因，处理方法等；一边和考官解释。就像老师和学生在讲课一样。自己是老师，考官是学生，我们用图形并茂，及自己的讲述去把问题更深刻的讲给考官听。这样即可以分担面试时的注意力，防止因面试时过度紧张而头脑一片空白，又可以深刻的回答问题。
求职要做好充分心理准备并且要合理宣泄压力
　　应届毕业生毕业的日子也近了，已经找到的工作的毕业生正在做准备，还没找到工作的毕业生则奋力在毕业前这段时间做好最后的冲刺。记者在招聘会采访发现，随着毕业季的到来，还没找到工作的应届毕业生的心理压力也越来越大，他们有的开始对自己失去信心，有的对找工作产生了厌倦的心理，有的则出现懈怠情绪。有关心理专家提醒，大学生就业择业是一个复杂的心理变化过程，面对严峻的就业形势，大学生要学会正确评估自己，在压力面前要懂得合理宣泄。
吃闭门羹信心受打击
　　“找工作找了这么久还没找到，我对我自己越来越没有信心了，现在想到找工作就发慌。”应届毕业生小黄告诉记者，她从去年10月份就开始找工作了，整整7个月过去了，还没找到合适的工作。她说，她看中的企业不要她，想要录用她的企业她又觉得不好，不过前者占了大多数，屡屡失败之后让本来信心满满的她大受打击，心理压力也越来越大。学物流专业的小张表示，他现在对找工作已经没有什么动力，处于懈怠的状态，找工作的事也交给父母去办了。他说，本来还想靠自己的能力找工作，但是因为经受不住一次次面试失败的压力，才决定逃避。他告诉记者，他从去年12月开始找工作，前前后后参加了不止20次面试，结果都不尽人意，他现在已经太累不想折腾了。
要做好充分心理准备
　　面对严峻的就业形势，应届毕业生的求职压力普遍较大，不少大学生在求职的过程中屡吃闭门羹，自信心大受打击，严重者还产生了一些心理问题。有关专家表示，现在的应届毕业生多多少少都会有心理压力，有些人只是有些焦虑，而有的人已经严重到了价值观的扭曲。建议大学生要有充分的心理准备和良好的竞技状态。
　　专家表示，现在很多大学生缺少一种健全、弹性的心理接受能力，他们所谓的找不到工作是找不到理想的工作，没有分清自己能做什么、想做什么、适合做什么。建议，应届毕业生要正确评估自己，找出自己的优势和缺点，考虑好了到底要做什么才能有针对性地准备面试，增加成功的概率。如果在评估自己和压力面前出现困难，要积极主动地到就业指导中心接受指导或者去心理咨询中心咨询，合理排解心中的压力。