怎样和喜欢占小便宜的同事相处？
在工作中，我们难免会遇到一些喜欢占小便宜的同事。他们可能会经常向别人索要东西，或者在报销费用时故意夸大自己的花费，甚至会在同事之间传递八卦信息等。这些行为不仅会影响到工作的效率和氛围，还可能引起同事之间的矛盾和不满。那么，如何与这样的同事相处呢？
首先，我们需要保持冷静和理智。当遇到喜欢占小便宜的同事时，我们不要过于激动或情绪化，也不要随意发脾气或指责对方。相反，我们应该保持冷静和理智，尽可能地避免与对方发生冲突和争执。例如，当我们发现同事向我们索要东西时，我们可以委婉地拒绝对方的请求，或者提出自己的建议和意见。如果我们发现同事在报销费用时故意夸大自己的花费，我们可以主动与财务部门沟通，了解相关的规定和标准，并提出自己的疑问和建议。通过这种方式，我们可以有效地避免与喜欢占小便宜的同事产生冲突和矛盾，同时也能够保护自己的权益和利益。
其次，我们需要保持良好的沟通和合作。与喜欢占小便宜的同事相处时，我们需要保持良好的沟通和合作。我们可以通过与对方交流和协商，了解对方的需求和想法，同时也向对方传达自己的观点和态度。例如，当我们发现同事在同事之间传递八卦信息时，我们可以选择不参与其中，或者向对方表达自己的看法和态度。如果我们发现同事在工作上存在问题或者需要帮助时，我们也可以主动提供帮助和支持，建立良好的合作关系。通过这种方式，我们可以有效地减少与喜欢占小便宜的同事之间的矛盾和不满，同时也能够提高工作的效率和质量。
最后，我们需要保持自信和坚定。与喜欢占小便宜的同事相处时，我们需要保持自信和坚定。我们不能因为对方的言行而动摇自己的立场和原则，也不能让对方占据上风。相反，我们应该坚持自己的观点和立场，同时也要尊重对方的意见和想法。例如，当我们发现同事在报销费用时故意夸大自己的花费时，我们可以坚持按照规定的标准进行报销，同时也要尊重对方的权益和利益。如果我们发现同事在同事之间传递八卦信息时，我们可以选择不听不看不信不理，同时也要保护好自己的隐私和权益。通过这种方式，我们可以有效地维护自己的尊严和权益，同时也能够赢得同事的尊重和信任。
总之，与喜欢占小便宜的同事相处需要我们保持冷静和理智、保持良好的沟通和合作、保持自信和坚定。只有这样，我们才能够有效地化解矛盾和不满，建立良好的工作关系，提高工作的效率和质量。
这个问题让我想起了一段痛心疾首的经历：那时候我也刚工作不久，一心想着一定要跟大家打好关系，方便以后更好的工作。
所以，我没事的时候就会买一些小零食，平时给大家散一散，算是自己攒点人气吧。
这样做确实是有效果的，大家明显对我更热情，工作上也很少难为我。
但问题很快就来了！
有同事告诉我，我不在工位上的时候，老刘经常过来拿我的零食，有时候还顺走我的笔和A4纸。
本来吧，我想着这也没什么，反正这些零食就是给大家分给大家吃的，但让我不爽的是，他后来居然带着朋友一起来拿，并且告诉他们：“想吃零食的话，随时可以来这里拿啊！”
这是什么操作？拿我的零食当他的大方？慷他人之慨？
要是搁现在，我能把他骂得狗血淋头，但是那时候我还比较稚嫩，就只能被他欺负了！
突然又想起来，老刘还经常找我借钱，也不借多，就是2-10块的，说是坐公交啦、买包子啦、买笔之类的理由，想着钱不多我就给了。
但问题是，人家几乎没还过，我那时脸皮也薄，总觉得为这三瓜两枣去找人要钱张不开嘴。类似的事情还有很多，比如帮别人网购了东西后、买了东西后，差个几块钱，人家就自动“抹零”了！唉，一说到这个话题，我真的是一肚子气，真是应了那句话“人善被人欺，马善被人骑”啊！其实他们也不算作大恶，占的都是小便宜，不值多少钱，但就是让人感觉非常不爽，又不好意思说对方。我相信很多人应该也遇到过这种人、有类似的困扰吧？那么，遇到这种人要怎么办呢？经过这么多年职场的打拼，我终于算是找到方法了，希望能帮到大家吧！第一招：“事前小人，事后君子”法不知道大家有没有遇到过那种人，就是让你帮忙点个外卖或者买个什么东西，然后呢，要么不给钱；要么少给钱，你去要吧，人家还嫌弃地说：“你怎么那么小气啊？不就几块钱吗？”我当年可没少被这句话怼回来过，甚至一度觉得自己是个“斤斤计较”的小人。但后来，我遇到了一个情商比较高的同事，我发现同样是帮人家带东西，他的做法就高明很多了！那就是：要带东西可以，但必须提前付款，对于某些难买的东西，还要额外给辛苦费。这样一下，一开始就把那些爱占小便宜的人给堵死了！占小便宜的人根本不找他，而要找他带东西的人，都是非常自觉的转账。有时候，他也不收“辛苦费”，还特调皮的说：“大家都是老客户了，这一次就免费了，记得以后要多给我介绍客户、多照顾我的生意啊！”你看，同样是帮同事带东西吧，人家不仅不吃亏，还赚了满满的好评。究其根本，就是因为人家一开始就把规则说明白了！底线一开始就亮出来了！爱占小便宜的人一看占不到便宜，自然就远离了！第二招，借刀杀人法有个网友分享过一个这样的故事：他曾经借领导的刀，赶走了一个爱占小便宜的同事。他们公司也是有个特别爱占小便宜的同事（这里就叫他小A吧），小A爱占便宜到什么程度呢？几乎所有人的外卖都被他吃过，所有人的办公用品都被他拿过...他也一度被该同事气到想要辞职，但这哥们转念一想，反正都不想干了，干脆跟小A斗一斗吧！于是，他做了两件事情：1. 找领导谈事时悄悄把领导的笔给顺走了，然后扔到自己桌子上，小A果然中计，笔被小A拿走了；2. 他给领导点了外卖，写的是自己的名字，小A又一次把他的外卖吃了，他就去跟领导汇报说：“领导，不好意思，你的外卖要晚一点了，因为小A搞错了，把你的外卖给吃了！”这两件事一结合起来，领导心里对他就有看法了！再结合小A平时在公司里也不遭人喜欢，工作也不是那么突然出，领导就找了个理由把他调走了！不得不说，这哥们真是太坏了！但也是真的解气！因此，如果你不想跟对方正面冲突，又不想一直被对方占便宜的话，你也可以试着用借刀杀人法。第三招，防微杜渐法很多人也许会觉得第二招杀意太重，心里过不了良心的槛，那么防微杜渐法就是专门为这些朋友准备的。防微杜渐法简单的说，就是避免一切可能被对方占小便宜的行为。比如，我自从被老刘占了小便宜后，我就买了一把小锁，在下班后把所有的东西都扔进了抽屉里并牢牢锁上，这样别人就没法乱拿我的东西了。有意思的是，老刘曾经还明知故问地问我：“你为什么要锁上啊！”我回答：“不知道是记忆不好还是公司里进贼了，我最近老是丢东西，实在没办法，只好锁上了！”老刘呢，看到我的抽屉上锁了，也就知道我的意思了，再也没有占过我的小便宜！有时候，如果你在语言上抹不面子，那就用行动告诉对方，只要对方不是彻头彻尾的无赖，基本上也不会再来占你便宜了！四、最后想说可以看出来，我上面说到的方法都是非正面解决问题的方法，这些方法也比较适合新人小白或者实在抹不开面子的朋友。但要说我现在经常用的，还是直接怼回去。原因很简单，有些人就是欠怼，你怼完他后，人家不仅不生气，反而更尊重你。也是想劝大家一句，在职场不要怕得罪人，有些人是欺软怕硬，你越害怕，对方越嚣张；你凶狠起来了，对方才会畏惧。也不要怕不好意思，反正让你不意思的，往往也不是什么好人。好了，以上就是我的分享了，希望对你有帮助。
