怎么样才能让领导知道自己干了很多活
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要让领导知道自己干了很多活,可以采取以下方法:
1. 记录工作内容:建立一份明确的工作日志,记录每天完成的任务、投入的时间、所用工具等,这是评估自己的工作量以及向领导汇报自己工作成果的依据。
2. 向领导sharer进展:定期跟领导分享自己的工作进展的过程。包括:目标、方案、进展等细节,可以通过电子邮件、电话、个人会议等方式进行沟通,从而让领导更清楚地了解自己的工作和贡献。
3. 分享工作成果:当完成一项重要工作或完成一项重要任务时,可以将成果展示给领导及同事,通过图表、PPT等方式展示成就,让领导能够更清楚地知道自己的工作及贡献。
4. 汇报工作成果:顺便及时向领导汇报自己的工作成果,以便领导了解到自己为团队做出的贡献与努力。
5. 意见反馈:实时反馈与领导的沟通与反馈,及时获得工作反馈。
综上所述,记录工作细节,向领导分享工作进展和成果,同时定期与领导沟通、反馈工作进展,都是帮助领导发现自己的工作成果、提高自己的能力和地位的好办法。
1. 记录工作内容:建立一份明确的工作日志,记录每天完成的任务、投入的时间、所用工具等,这是评估自己的工作量以及向领导汇报自己工作成果的依据。
2. 向领导sharer进展:定期跟领导分享自己的工作进展的过程。包括:目标、方案、进展等细节,可以通过电子邮件、电话、个人会议等方式进行沟通,从而让领导更清楚地了解自己的工作和贡献。
3. 分享工作成果:当完成一项重要工作或完成一项重要任务时,可以将成果展示给领导及同事,通过图表、PPT等方式展示成就,让领导能够更清楚地知道自己的工作及贡献。
4. 汇报工作成果:顺便及时向领导汇报自己的工作成果,以便领导了解到自己为团队做出的贡献与努力。
5. 意见反馈:实时反馈与领导的沟通与反馈,及时获得工作反馈。
综上所述,记录工作细节,向领导分享工作进展和成果,同时定期与领导沟通、反馈工作进展,都是帮助领导发现自己的工作成果、提高自己的能力和地位的好办法。
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