
关于人力资源的特性的说法,错误的是( ) 。
A.人力资源是一种既有的存量B.人力资源具有时效性C.人是价值创造过程中最为主动的因素D.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义...
A.人力资源是一种既有的存量
B.人力资源具有时效性
C.人是价值创造过程中最为主动的因素
D.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 展开
B.人力资源具有时效性
C.人是价值创造过程中最为主动的因素
D.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 展开
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【答案】:A
本题考查人力资源的内涵与特性。
人力资源的特性:(1)能动性。它是指人是价值创造过程中最为主动的因素。(2)社会性。(3)开发性.(4)时效性。
人力资源不是一种既有的存量,而是可以被开发的,即知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的。故A说法错误。
本题考查人力资源的内涵与特性。
人力资源的特性:(1)能动性。它是指人是价值创造过程中最为主动的因素。(2)社会性。(3)开发性.(4)时效性。
人力资源不是一种既有的存量,而是可以被开发的,即知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的。故A说法错误。
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