职业禁忌是指
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业禁忌通常是由以下几个方面引起的:生理禁忌指劳动者在从事某项职业工作时,由于身体条件和健康状况等原因,无法适应和承担该职业的劳动强度和工作性质等客观要求,如高空作业、高温作业、潜水作业等。
心理禁忌指劳动者在从事某项职业工作时,由于心理素质和性格特点等原因,无法适应和承担该职业的工作压力、工作要求和环境等客观要求,如压力较大、需要高度集中注意力等。
技能禁忌指劳动者在从事某项职业工作时,由于技能水平和专业知识的限制等原因,无法适应和承担该职业的工作要求和技术水平等客观要求,如需要具备相关证书和专业技能等。
职业禁忌证界定原则
1、界定职业禁忌证的主要目的是坚持以人为本的原则、最大限度地保护职业人群健康。同时要尽力消除职业歧视,创造平等就业机会。
2、职业危害岗位从业者的基本健康要求,促进用人单位履行法律职责。
3、平衡健康与就业权利的关系,确保从业者选择适合的工作岗位,使工作适应工人,每个工人适应其工作。
4、职业禁忌证的界定应强调职业病危害因素与疾病或损害间存在必然联系,并考虑关联程度。
5、职业禁忌证的界定因环境、时间而变化,且因个体而异。
6、充分考虑人的主观能动性和个人潜能,维持和促进工人健康和工作能力。
7、患有致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证。