Question

简历自我评价

Answer 1

简历自我评价如下：

本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽，既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力。有丰富的项目管理经验。

具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。

具备良好的管理知识及技能技巧；具成本观念，重效率与效益；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善。

为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。

性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。

能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的人际关系，善于取长补短，勤奋好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，能自立自强。

具有爱心，在校期间曾无偿献血。曾在吉林省双龙环境工程有限公司进行实习，具有一定的工作经验，期间表现良好。积极参加校内外活动，并多次获奖，这些都提高了我的综合素质。

自我评价的注意事项

1、在写自我评价的时候，应当实事求是，千万不要有虚假的成分。

例如：夸大自己的能力，优点与经历，这回给人留下浮夸的印象。经验丰富的HR很容易通过你的措辞来判断你的自我评价的真实性。对于没有没有实事求是的内容，会引起HR的反感，所以很快就会将你淘汰掉。

2、在简历中应当突出重点。

HR喜欢有亮点的简历，一份有闪光点的简历，可以使你的简历在众多角简历中脱颖而出，给HR留下深刻的印象。因此，在写自我描述之前，先罗列一下自己的工作经历，回忆一下自己在以前的工作中有什么样的优势，挑出自己与他人的不同之处，用来突出自己的优势。