通常来说哪些方面决定着员工的工作业绩

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岩心七
2023-08-05 · TA获得超过4.2万个赞
知道大有可为答主
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目标设定和任务分配、工作技能和知识、动机和工作态度。
1、目标设定和任务分配:明确的工作目标和任务分配可以帮助员工明确工作重点和期望结果,从而更好地进行工作规划和执行。
2、工作技能和知识:员工所具备的工作技能和知识水平直接影响在工作中的表现。
3、动机和工作态度:员工的动机和工作态度对工作业绩有重要影响。积极的工作态度、对工作的热情和自我驱动力可以促使员工更高效地工作,并持续提升绩效。
深圳市博奕方略企业管理咨询有限公司
2020-07-10 广告
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