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锦强科技有限公司几号发工资

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Answer 1

用人单位应该依法按劳动合同中的约定固定日期发放工资，具体时间请咨询公司人事。
拖欠工资是违法的。劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。