转正工资怎么算?

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一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算

比如正式薪资5000,试用期薪资4500,那薪资是5000/当月法定出勤*转正出勤天数+4500/当月法定出勤*试用期出勤天数。

计算公式

工资计算

3/1~3/16 计薪天数11天:4000/21.75*11=2022.99元

3/17~3/31 计薪天数10天:5000/21.75*10=2298.85元

以上是应收收入:2022.99+2298.85=4321.84元

应扣1.社保175元,2.公积金350元(这个有些单位是按最低工资为缴费基数,这里按照你的工资5000计算),3.个税1.30元。合计应扣175.5+350+1.3=526.8元

实际收入:4321.84-526.80=3795.04元

每个公司计算方法会不大相同。

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