青岛人的工资水平为什么很低?

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浔子粕刨87
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  一个地方的工资,最大的因素在于其经济发展水平和产业结构。这是经济学的常识。青岛人的工资低也不例外。
  百忍分析一下青岛本地的情况。
  青岛虽然号称沿海发达城市,但其经济水平不能只看GDP,那是政府吹出来的。其实很弱。
  如果连产业结构一起分析,那就更差了。深圳有个华为,本科生入门基本上就是五六千吧,硕士博士几千人,一个企业发的工资就是惊人的,尽管最近出了个辞职事件。这样的企业多了,深圳的工资自然就水涨船高了。
  青岛只是靠外贸起来一燃渗厅批人,近两年靠房地产也有一批。其他的不是很多,分析其企业类别,就可以看出,确实是很虚的。比如国企普遍亏损,就是改制之后也没见咋样。老杜要说干点事就是把几个垄断巨头给引进来了。或许对黄岛的影响会大一些。结果污造成了官场和生态环境的双污染。
  外企尽是些韩国人高的小企业,真正的大企业如三星、LG、现代等或南下苏锡,或北上京津,青岛是很少被考虑的。来得那些小老板都是在本国混不下去的,利用中国成本低廉的优势,来搞点利润。而且目前出现了大量不告而别的现象,搞城阳一带的人都防贼一样防外商!台资企业也没有成规模和技术含量的。英派斯据说就很大了,但是跟苏南的一比,就很寒碜了,而且技术含量很少。至于欧美日的大企业更是少得可怜,只有朗讯、庞巴迪那么屈指可数的几个,这样对整个市场的影响极小。
  本地民营企业更是一般,不要跟江浙比,就是比临沂都有差距,近期几家民企上市就好一通吹,其实人家临沂只在新加坡就已经有7家上市公司。关键是技术含量低,附加值低,利润自然也低。管理水平更是差到惊人的地步。号称老大的广什么发,已经被收购了,其老板原来每天揣着一大堆印章——对其他人不放心阿,结果还是出了员工串通将油变水的严重事故,损失几千万。所谓的民企老板们大多目光短浅,百忍见过很多,有了钱先奔驰宝马一通,在制度建设和人才引进上就吝啬的要命,企业怎么可能做大做强?
  就说最火的房地产吧,本地政府为开发商们创造了太好太好的环境,他们不需要市场竞争,他们不需要尊重顾客,他们不需要研究未来,他们不需要抓好质量,他们不需要搞好服务,他们只需要跟某某搞好关系,然后坐在家里数钱就可以了。世界上的事,真是奇妙喊腊阿。以后在竞争面前的结果不言而喻。
  这里流传着一个笑话:南方某地产大鳄派一个经理先期来青岛探路,其回报南方总部的报告极简单:“
此处人傻、地多、利高,速来
”还用了三个比喻来说明问题:
买房子像买大白菜,炒房者如过江之鲫,房价像火箭
。这个报告不小心被泄漏了,于是大家都来了。青岛本地的开发商或被收购、或消失。
  外来的人才很难留住,青岛的外来人口两大部分,一是东北人,以黑龙江最多;一是鲁西人,以荷泽最多。他们从事比较低端的工作为主。真正的名牌大学和海归等高端人才很少到这里来,因为没有施展本事的市场和皮隐平台。就是政府的表现也差强人意,我们知道首富施正荣就是无锡市政府提供风险基金把他引入的,就是这样一个人才,可以给一个城市带来一个新兴的产业。
康老师在线解答
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 一个地方的工资,最大的因素在于其经济发展水平和产业结构。这是经济学的常识。青岛人的工资低也不例外。
  百忍分析一下青岛本地的情况。
  青岛虽然号称沿海发达城市,但其经济水平不能只看GDP,那是政府吹出来的。其实很弱。
  如果连产业结构一起分析,那就更差了。深圳有个华为,本科生入门基本上就是五六千吧,硕士博士几千人,一个企业发的工资就是惊人的,尽管最近出了个辞职事件。这样的企业多了,深圳的工资自然就水涨船高了。
  败亮青岛只是靠外贸起来一批人,近两年靠房地产也有一批。其他的不是很多,分析其企业类别,就可以看出,确实是很虚的。比如国企普遍亏损,就是改制之后也没见咋样。老杜要说干点事就是把几个垄断巨头给引进来了。或许对黄岛的影响会大一些。结果污造成了官场和生态环境的双污染。
  外企尽是些韩国人高的小企业,真正的大企业如三星、LG、现代等或南下苏锡,或北上京津,青岛是很少被考虑的。来得那些小老板都是在本国混不下去的,利用中国成本低廉的优势,来搞点利润。而且目前出现了大量不告而别的现象,搞城阳一带的人都防贼一样防外商!台资企业也没有成规模和技术含量的。英派斯据说就很大了,但是跟苏南的一比,就很寒碜了,而且技术含量很少。至于欧美日的大企业更是少得可怜,只有朗讯、庞巴迪那么屈指可数的几个,这样对整个市场的影响极小。知庆
  本地民营企业更是一般,不要跟江浙比,就是比临沂都有差距,近期几家民企上市就好一通吹,其实人家临沂只在新加坡就已经有7家上市公司。关键是技术含量低,附加值低,利润自然也低。管理水平更是差到惊人的地步。号称老大的广什么发,已经被收购了,其老板原来每天揣着一大堆印章——对其他人不放心阿,结果还是出了员工串通将油变水的严重事故,损失几千万。所谓的民企老板们大多目光短浅,百忍见过很多,有了钱先奔驰宝马一通,在制度建设和人才引进上就吝啬的要命,企业怎么可能做大做强?
  就说最火的房地产吧,本地政府为开发商们创造了太好太好的环境,他们不需要市场竞争,他们不需要尊重顾客,他们不需要研究未来,他们不需要抓好质量,他们不需要搞好服务,他们只需要跟某某搞好关系,然后坐在家里数钱就可以了。世界上的事,真是奇妙阿。以后在竞争面前的结果不言而喻。
  这里流传着一个笑话:南方某地产大鳄派一个经理先期来青岛探路,其回报南方总部的报告极简单:“
此处人傻、地多、利高,速来
”还用了三个比喻来说明问题:
买房子像买大白菜,炒房者如过江之鲫,房价像火箭
。这个报告不小心被泄漏了,于是大家都来了。青岛本地的开发商或察猛宽被收购、或消失。
  外来的人才很难留住,青岛的外来人口两大部分,一是东北人,以黑龙江最多;一是鲁西人,以荷泽最多。他们从事比较低端的工作为主。真正的名牌大学和海归等高端人才很少到这里来,因为没有施展本事的市场和平台。就是政府的表现也差强人意,我们知道首富施正荣就是无锡市政府提供风险基金把他引入的,就是这样一个人才,可以给一个城市带来一个新兴的产业。
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NLPML
2019-07-29 · TA获得超过3494个赞
知道答主
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不低
你自己的低而已
你没从事高新的行业,自然低
软件 金融是传统的高薪资,青岛的工资并不低
公务员很多的待遇也不差
有一群废物点心,自己不努力,没有能力拿高薪,就污蔑模银青岛不行,你去北上广深不就行了,你那么有本事,可以去大城轮举市发展
你自旦桐宴己不行,不要怪城市
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