企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳?

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hczhangyong
推荐于2019-08-28 · TA获得超过2383个赞
知道大有可为答主
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这个要分情况了,如果是你们先交在做帐,则账务处理如下:
先说说计提工资的账务处理
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
上述主要针对五险一金的账务处理,工资处理直接借:应付职工薪酬 贷:现金等
毕玉英告婉
2012-12-24 · TA获得超过3.6万个赞
知道小有建树答主
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计提时
借:生产成本/制造费用/管理费用
贷:应付职工薪酬---工资/养老保险等明细
发放工资时
借:应付职工应酬-工资
贷:银行存款
上缴保险时
借:应付职工薪酬-养老保险等
贷:银行存款
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