面试失败了，还可以再去吗？
面试失败了，还可以再去吗？去年12月的一次面试，hr有事离开，让ta的手下来给我面试，这位手下可能觉得我在言语上冒犯了公司(其实我没有冒犯的意思。说者无心，听者有意)，语...
面试失败了，还可以再去吗？去年12月的一次面试，hr有事离开，让ta的手下来给我面试，这位手下可能觉得我在言语上冒犯了公司(其实我没有冒犯的意思。说者无心，听者有意)，语气变得激动起来，最后以等通知为由把我赶走了。最近这家公司的分部在招人，我感觉待遇等方面都比我现在的工作好。面试失败三个月后去另一个分部面试，这可行吗？
展开
6个回答
展开全部
可以去呀……既然当时并没有明确拒绝你，那就可以再去！机遇面前人人平等，自己可以再去争取一下。
再去应聘的时候，说话应该注意一些……不要给对方留下不好的印象。
再去应聘的时候，说话应该注意一些……不要给对方留下不好的印象。
追问
回家等通知应该就是拒绝了吧，不然我早去了......现在我只是想找人讨论下能不能再去面试。
追答
只要拒绝二字没有说出口，那就可以再去。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
面试通
2024-11-07 广告
快速面试助手是武汉智联世界科技有限公司开发的高效面试工具。它利用人工智能技术，帮助HR和企业快速筛选简历，智能匹配岗位需求，实现初步面试自动化。通过预设问题库和自动评分系统，快速面试助手能大幅提升面试效率，减轻HR负担。同时，它还能提供面试...
点击进入详情页
本回答由面试通提供
2018-07-30 · 知道合伙人教育行家
杨杨玄
知道合伙人教育行家
采纳数：5028
获赞数：9552
1、熟悉各种职业教育 2、熟悉Office2007办公软件的使用 3、熟悉建筑学基础知识 4、熟悉CAD、cass的使用
向TA提问 私信TA
关注
![]()
展开全部
没有必要申请再次面试了。
1、公司招人都有专门的程序，公司需要什么样的人才，公司HR很清楚，一般失败说明至少目前应聘者不具备那些素质。
2、可以直接向面试官了解，表示自己对公司的诚意，希望以后的招聘中能进入公司工作。
3、如果很想进这家公司，那就根据公司的发展需要，不断提升自己，使自己的能力素质和公司需求相吻合。
1、公司招人都有专门的程序，公司需要什么样的人才，公司HR很清楚，一般失败说明至少目前应聘者不具备那些素质。
2、可以直接向面试官了解，表示自己对公司的诚意，希望以后的招聘中能进入公司工作。
3、如果很想进这家公司，那就根据公司的发展需要，不断提升自己，使自己的能力素质和公司需求相吻合。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
可以继续面试的，但是你在此公司放了一次鸽子，对方肯定不愿意招你，但是你可以把你的本领拿出来，我相信此公司如果需要你的本领肯定会招你的，任何老板都不会放过赚钱的机会。
追问
不是我放鸽子，是hr的手下把我赶走了......
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
可以再去试试的！这次准备得充分一点儿，衣着、简历都考虑周全一些！遇到原来的那个面试官就当做不认识他，可能他也忘记过去的事儿了！
更多追问追答
追问
不是准备不充分，我面试时说自己不会学习如何偷懒，结果这个手下认为我的意思是说公司有很多人偷懒。
我装作不认识那个面试官很容易，但他可能记得我......
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
坚持就是胜利！
更多追问追答
追问
可以说得具体一点吗？回答得好的话，分就给你。
追答
这么给你说吧，最关键作用的还是hr,其他人说话没那么管用的。现在他下属不同意其实对你影响不大，你到分部门继续面试与你之前的经历关系不大。如果有你投简历的记录，你可以坦诚的说自己还有不足，但是态度要诚恳，准备工作做好。这样成功的几率就大大增加了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（4）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
