如何看待鹅厂员工在秘密上吐槽腾讯的各种问题？
腾讯控股最近披露的年报显示，腾讯员工平均月酬金=742300万/(39258*3)，约为6.3万元。
但是有不少腾讯员工纷纷吐槽被平均，表示不要把我们和马化腾的收入一起平均。
其实每家公司的平均工资被披露之后，都会引起员工的大规模吐槽。
为什么会出现大多数人觉得自己的收入达不到平均水平的现象呢？在今天的中国互联网行业，腾讯拥有近乎垄断的平台，庞大的人气，源源不断的现金流，一般的小问题对腾讯是构成不了威胁的。那么，为什么还有这么多的公司员工吐槽呢？原因有三个：
第一，很多公司有一些劳务派遣的编制外员工，他们的薪酬算在了总薪酬里，但是人数却没有被计算在总员工数里。这样就会虚高员工的平均收入。
第二，公司的薪酬福利体系都是高管们制定的，所以薪资差距会非常之大。普通员工那些一般的工资干着最多的活，管理者们就可以相对轻松一点的拿着高薪。社会的财富呈现一个倒金字塔效应，公司的薪酬体系也是如此，所谓的二八效应往往无处不在。
第三，网上吐槽的都是收入相对较低的，高收入的除了窃喜之外并不会留言。
除此之外，公司也希望自己的平均收入被虚高，这是一个免费的有吸引力的招聘广告嘛。
一句话回答：就是人性的本质，社交的宿命。四个字，喜新厌旧。
不是什么特殊的现象吧。当然，之前有个学姐在鹅场实习，后来说在转正的时候没有给签，于是就把在内部社区里发的很多帖子都暴到校内BBS上了，还引起了轩然大波呢。在腾讯工作，的确是有些值得吐槽的地方：
每天10点钟来到工位，打开outlook，30封未读邮件。打开RTX，50个未读消息。打开TODO list三个文档和两个PPT。然后是迅速的投入到一天忙碌的工作中去，发无数的消息，打无数个电话，撕无数次逼，摆平所有问题。
然而，这些表面上忙碌的工作时常让我空闲的时候内心焦虑，时长无法面对平静下来的自己。
“这是你想要的生活吗？”
渐渐的我意识到我不敢问自己这个问题，我是在躲避内心的懒惰与恐惧，我害怕打破自己好不容易、勉力维持的现状，我珍惜难得现有生活的平衡。
每天努力的工作，喝着咖啡熬着夜，写着PPT画着图，到底是沉浸在自己热爱的事业上，还是心有不甘却又不得不麻木自己，这个问题需要你夜深人静的时候，坐在沙发上，问一下自己，大概只有自己的内心才知道答案。
其实本不用问，我很早就对自己说过，我想要的是，去看世界的全貌。只是自己忙着忙着忘了，而已。
有人说，要趁着年轻，做自己喜欢的事；有人说，年轻人要沉稳，积累好经验才能厚积薄发。那现在是我遵循内心，离职的时候了吗？
其实，判断你是否喜欢这份工作很简单，你看一下你的上级，5年之后你会变成他这个样子，你愿意吗？
而判断是否应该走的时机也很简单，看看现在的你，是否还在为你最初的目标努力吗？
所以，有的时候与其吐槽，不如勇敢地离开。
