我是个男生。现在在做监理,做了4个多月了,工资扣除社保只有2500,今天找领导谈话,说是给我涨一两 20

我是个男生。现在在做监理,做了4个多月了,工资扣除社保只有2500,今天找领导谈话,说是给我涨一两百,我觉得还是低了。最起码3500,要不然过段时间还是辞职。你们觉得呢?... 我是个男生。现在在做监理,做了4个多月了,工资扣除社保只有2500,今天找领导谈话,说是给我涨一两百,我觉得还是低了。最起码3500,要不然过段时间还是辞职。你们觉得呢? 展开
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hizering
2018-08-03 · TA获得超过351个赞
知道小有建树答主
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额。。我想知道你是刚工作还是怎样。领导有说实习期多久么?有承诺转正工资么?
两个建议:1.看看你在这个工作能不能学到什么或者积累到什么。2.如果你是应届生的话,刚一开始不要频繁换工作。
如果你都找了,领导还只是迫于面子只给你涨一两百的话,有可能是你太心急,也有可能是领导并不看好你。
当然了,也得看你所在地的工资平均状况吧。
不过我觉得既然你来提这个问题,应该也是比较想走了,只是求个心理安慰。找寻一些支持。
如果真的对这个数字不满,而老板所表现的态度以后也没什么涨的余地的话,还是走吧。
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最起码要给我涨到3500
要不然我不干了。就这么简单
GG卓
2018-08-03
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如果你觉得低了的话,是在接受不了,那你可以先了解一下其他公司的这个岗位薪资水平是多少,如果有合适的话请假去面试一下,如果可以在辞职也不迟
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我准备转行
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那你考虑好转行什么了吗,转行也是要重新开始,而且没有想好转行做什么的前提下就离职了,那你可能会面临找工作不好找,有没有收入的尴尬问题的,亲身经历过
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huameinan988
2018-08-03 · TA获得超过1066个赞
知道小有建树答主
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可以了,才四个月就要求涨,慢慢来,该给你涨自然会涨的。
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慢慢来个屁
最起码要先给我涨到3500了
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飞鸿过客
2018-08-03 · 超过16用户采纳过TA的回答
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男同志,作为一个将来可能需要养家糊口的人,换个工作吧,2500元,无论是对于一个家庭还是个人,都有些少了吧。3000起的工作也不是特别难找吧,多努努力,跑一跑找一找。祝好运~
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好找的很
现在销售的底薪都3000,加提成也有4000多
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来自鸳鸯溪平静的企鹅
2018-08-03
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那你要想好,辞职之前先找到否和你心里价位的公司,这样才有备无患,你先偷偷找一段时间如果找到了最好,如果找不到你还有个工作,加油
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先做销售去
再转造价
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