Question

公务员笔试的题目是每个省份不一样还是每个职位不一样？

Answer 1

国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主，一些部门面试中也会出现考察言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。面试题量以4-5道为主，答题时间为20-25分钟。[link]领取公务员面试资料|https://mba.jinshuju.net/f/GSGYQz?x_field_1=gwy_baiduzhishi }无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨…

Answer 2

公务员考试，如果是省考的话，不是联合考试的话，则每一个省的公务员考试的题目不同，但是同一个省里招聘的不同岗位的考试题目是完全一样的。

公务员考试方式如下：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

Answer 3

如果是省考，是每个省份不一样，每个职位都是一样的试卷。如果是国考，都一样。

1、历年的公务员考试成绩、岗位报名人数、岗位热门度，历年真题以及答案解析，请登录职位华图模块进行查看，请注意针对自己的专业对信息进行筛选。

2、请选择职位匹配选项：进行报考省份、政治面貌、工作经验、学历、专业、自测分数进行匹配选择，根据自己的成绩情况来进行报名，如成绩较低，则选择竞争不激烈，岗位分数不是很高的职位进行报名，先对自己的情况有所分析，之后再选择岗位进行报名，每年的公务员考试人数之增不减。

Answer 4

1、国家公务员考试中，笔试公共内容是行测、申论。

2、报考7个非通用语职位需参加外语水平考试；银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位需参加专业考试。

3、各省公务员考试，所有考生笔试科目都一样。

4、具体考试内容以本省省考公告要求为准。

Answer 5

公务员考试，如果是省考的话，不是联合考试的话，则每一个省的公务员考试的题目不同，但是同一个省里招聘的不同岗位的考试题目是完全一样的。

公务员考试方式如下：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。