工作3年了，裸辞，面试了很多工作，还没有之前的薪资高，hr说我是新人，工资肯定不会开的像上一家做了
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2018-07-20 · 百度认证:教育领域创作者
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不要妥协，这个时候大可以反驳回去说：我带着3年多的工作经验来到咱们公司，那等于是咱们公司没费力气就白白获得了一个3年多经验的老员工，而且经验是可以传承复制的无形资产，公司占了我这么大便宜，还不该多给些回馈吗？！
面试也是自我营销的一个过程，要抓住对方的需求点，突出自身的实际价值，换言之，如果没有这3年经验，企业会考虑要你来面试吗？如果企业本身需要的就是有经验的员工，那么大可以用这个经验的价值去与企业讨价还价，即便面试不成，也不要让自己贬值。否则你跳槽的目的是为了啥？！
来自职Q用户：老韩：答案请点收藏
面试也是自我营销的一个过程，要抓住对方的需求点，突出自身的实际价值，换言之，如果没有这3年经验，企业会考虑要你来面试吗？如果企业本身需要的就是有经验的员工，那么大可以用这个经验的价值去与企业讨价还价，即便面试不成，也不要让自己贬值。否则你跳槽的目的是为了啥？！
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