Question

编制教师待遇怎么样？

Answer 1

据一位浦东新区在编初中教师（工作10年一级职称）所说，在上海，大部分的老师，中小学都是差不多的，基本上平均都是到手13万元左右（班主任一年会多1-2万），公积金到手2000元（没有补充公积金）。教师收入对于上海人均收入而言，不高。对于上海周边城市的教师来说，也是不高的。 详细一点的工资明细：寒暑假以外的话，每个月大约到手7000元出头（包含2500元基本工资和4500元的绩效），小计63000元；寒暑假期间只有基本工资，也就是每个月2000元出头，但会发额外绩效，寒暑假一共大约3万左右，小计36000元；12月会发年终奖，30000元；再加上其他的福…

Answer 2

编制教师待遇不错，工资稳定，还有各种福利待遇。

对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。

教师编制优势：

1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

有无编制主要区别：

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

Answer 3

教师编制考试，专科生和本科生工资有什么差别？慧慧老师告诉你

Answer 4

教师是一个什么样的职业呢？

有人说：家有五斗粮，不当孩子王。因为她没有显赫的地位，没有丰厚的薪水，工作琐碎、平凡而又辛苦。

歌颂教师是蓝天下最值得尊敬的人。“小时候，我以为你很美丽，领着一群小鸟飞来飞去；小时候，我觉得你很神秘……长大后我就成了你。”

捷克的大教育家夸美纽其把教师这个职业看着太阳底下最光辉的职业。战国时期的著名思想家荀子更是把“天、地、君、亲、师”并列起来。人们也把我们称为“人类灵魂的工程师”。教师从教育产生的那一刻起，就注定了这个职业的重要性，它和其它工作的不同，我们所面对的是一个个有思想的人，他们从你这里学到知识，从你这里学到为人处事的方法，学到好的行为举止。

Answer 5

相较于拼命工作的996，教师的薪资稳定有保障！再说如果是事业单位编制的教师，不止待遇好，各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老都可以少操很多心。

Answer 6

有编制，有户口，年薪30万，这样的中小学教师待遇你羡慕吗？快来分享你的看法吧！